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人才管理与组织发展的全新模型--职场大五4.0系统认证项目

人才管理与组织发展的全新模型--职场大五4.0系统认证项目

职场大五4.0系统通过测试人格特质和潜能,为组织进行高效的人才选拔与发展提供决策性的帮助,同时促使个人与组织绩效的提升,使

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