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人力资源管理专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分,是实施人才强国战略、创新驱动发展战略、就业优先战略和乡村振兴战…
2012年12月28日,我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定,国家主席胡锦涛签署第73号主席令…
今天进行二十届中央政治局第十四次集体学习,内容是促进高质量充分就业,目的是结合学习贯彻党的二十大精神,总结新时代就业…
为加强就业援助工作,提升灵活就业社会保险补贴政策效果和资金使用效益,规范就业…
京人社市场发〔2024〕12号各区人才工作局,各区财政局,各区人力资源和社会保障局…
为大力推进国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区建设,深入…
申报北京市工程技术系列金融科技专业职称资格的专业技术人才,应遵守宪法和法律法…
今天进行二十届中央政治局第十四次集体学习,内容是促进高质量充分就业,目的是结…
为了规范公平竞争审查工作,促进市场公平竞争,优化营商环境,建设全国统一大市场…
国办发〔2022〕6号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《促…
为贯彻落实党中央、国务院关于发展数字经济的决策部署,发挥数字人才支撑数字经济…
各区人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:现将《北京市“十四五”时期高精…
为深入贯彻落实党的二十大精神,支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者…
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为深入贯彻…
《促进高质量充分就业》全文
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班干部是沟通学校与班级、老师与同学的桥梁和纽带,他们起着上情下达,下情上传的中…
论学校班级建设中干部的选拔和培养
基于胜任特征模型的招聘机制研究
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考
有人说,学术是用知识去影响一个群体、用知识改变世界的工具。因为定义宽泛,人们总…
刘大卫:根植学术研究 用知识改变世界
社会教育产业的疫情影响分析
关于中国建筑业农民工职业技能培训的思考
[摘要] 本文在对人力资本投资与收入分配一般原理进行理论总结的基础上,利用在浙江…
绩效工资实施中存在的突出问题与解决策略
浅析企业经营绩效评价方法
绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究
据政府相关部门披露,截至2006年底,中国中小企业已达4200多万户,占全国企业…
浅谈国有企业破产重整的职工安置
人力资源生态与人力资源投资风险规避
人力资源生态位界定及测度
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