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人力资源网讯 近日，中电投电力工程有限公司（以下简称“中电投电力工程公司”）与宏景世纪签订合作协议，借助宏景世纪在电力行业积累的丰富经验，启用宏景人力资源管理信息系统，以强化企业内部管控能力，增强企业竞争优势。在此之前，宏景世纪已先后为中电投集团公司、中电投南方分公司、中电投河南分公司、中电投云南国际电力投资有限公司等众多中电投下属企业成功实施了宏景eHR系统，有力提升了各企业管理水平。
中电投电力工程有限公司是中国电力投资集团公司的工程建设管理专业化公司，前身是成立于2003年11月的中电投工程建设管理分公司，2006年9月改制为中电投集团公司的全资子公司，注册资本一亿元人民币。公司核定经营范围包括：工程建设项目管理、工程总承包、勘察设计、工程监理、工程咨询、招标代理、设备材料采购、国际工程承包及劳务输出等。公司先后取得了国家甲级工程监理资质、国家对外承包工程经营资质和施工总承包资质。
近年来中电投电力工程公司实现了全面、快速、健康发展，内部设有十几个职能部门，下设大连核电分公司和若干个核电、火电、风电项目部。面对企业发展过程中出现的管理瓶颈，管理层认识到只有加强企业人力资源管理力度，提升管理效力，才能促进企业全面发展，促进企业成为具有行业权威的专业化管理公司。为达成这一目标，中电投电力工程公司决定借助信息化的力量快速提升管理水平，并与宏景世纪达成合作，共同完成公司人力资源管理信息化建设工作。
中电投电力工程公司将利用宏景eHR系统，建立起一个统一管理，功能扩展灵活，维护方便，系统稳定、安全性高的人力资源管理信息平台，将有利于缓解人力资源业务强度，降低实施成本，快速实现管理目标。系统的自助服务平台，如员工自助、经理自助、培训自助等业务模块也将在中电投电力工程公司管理过程中发挥重要作用，通过自助服务平台，各级员工可随时登录系统，浏览本人的人事信息，查询公司规章制度；还可以实时查询人力资源部发布的各种信息，如：培训班通知，查看自己薪酬、个人所得税情况等，系统将架起人力资源部与广大员工沟通交流的桥梁。
本次签约后，宏景世纪与中电投电力工程公司的合作将继续推进。宏景世纪将一如既往，为中电投电力工程公司提供优质服务，帮助企业打造优秀团队，实现企业战略发展目标，全面提升企业核心竞争力。
