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人力资源网讯 近日，中国烟草总公司广东省公司携手用友软件股份有限公司eHR事业部，共同推动烟草行业集团战略的部署，构建企业人力资源竞争新优势。
广东烟草公司成立于1983年，直属于国家烟草专卖局领导。广东省烟草商业系统下属有广州及各地级市、县烟草专卖局（公司）等100个单位，属于行业垂直管理型的集团化企业，共有15000多名员工，是实行“统一领导，垂直管理，专卖专营”管理体制的一家大型国有企业。广东烟草公司秉承烟草行业“国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观，促进行业的改革和发展。
随着管理模式的不断提升，人力资源管理体系不断变革，人事劳资改革工作在企业不断深入推进，人力资源系统建设成为企业关注的重点。广东烟草公司系统下管理单位较多，管理幅度较为广阔，员工队伍庞大，依靠简单的人工操作，工作效率和管理水平提升有限，面对企业人力资源日益庞大的数量和国家烟草专卖局对行业内人事劳资工作的统一部署，广东烟草意识到人力资源信息化势在必行！
广东烟草经过严格选型和全面评估，最终选择中国企业人力资源管理软件第一品牌“用友eHR”。用友eHR系统将为广东烟草搭建人力资源管理平台，帮助广东烟草整合企业基础数据、全面规范业务流程、强化内部控制，快速提升人力资源管理水平和对人事劳资事务处理效率，同时针对企业管理工作流程进行优化，将解决广东烟草省局（公司）、市局（公司）的人力资源信息采集以及各个系统数据交换难题，从而为企业高级管理层及时准确的提供宏观决策数据，为广东烟草初步达成国家烟草专卖局“一个中心、两级部署、三级用户、四个统一、十大管控”的总体要求打下坚实基础。
凭借强大的专业研发团队和产品设计理念，以及中国最大的HR软件实施队伍，用友eHR必将帮助广东烟草全面提升人力资源管理，改善管理效能，实现规范化、专业化、全面化战略人力资源管理的转型，构建全员能力提升体系。
关于用友eHR：
用友eHR软件已经连续3年保持市场占有率第一，是中国人力资源管理软件第一品牌。用友eHR在为500多家大型集团企业，3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务的基础上，将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业提供涵盖人力资源管理价值链的整体解决方案。包括基础人事管理（人事档案管理、考勤与休假管理、薪资与福利管理、人员调配管理、人事报表管理）；核心职能管理（招聘管理、合同管理、培训与开发管理、绩效管理、自助服务等）；领导决策支持（人力资源分析、人力资本管理、人力资源规划等），并实现eHR系统与ERP系统的紧密集成。在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上，将人力资源管理与企业战略相匹配，构建高效、稳固的人力资源管理平台，以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。
欲了解用友eHR更多信息，敬请浏览：http://www.ufida.com.cn/hr/ 。
