中国“移动互联网之战”引发IT及市场营销类工作机会飙升

中国人力资源经理 2014年5月21日讯 中国“移动互联网之战”引发IT及市场营销类工作机会飙升

移动互联网市场在中国的飞速发展，为从事开发新程序的科技专家、社交网络营销专家创造了更多工作机会，招聘专家瀚纳仕谈到。

我们看到在过去半年多的时间里，中国互联网巨头的移动之争如火如荼。继打车软件争夺之后，近日地图产业又掀起波澜。这些知名应用程序之间的竞争开启了“应用程序之战”。但是对这些互联网巨头，尤其是其招聘部门而言，真正的战争是人才之战。

“为了赢得市场份额、赢得更多投资，开发这些应用程序的公司不但需要招聘可以进一步开发和提高应用程序的人才，而且还需要程序推广人员。”瀚纳仕中国区总监兰熙蒙（Simon Lance）说道。

“这两个领域缺少合适且经验丰富的人才，因此吸引具有相关技能的卓越人才是关键所在。”

“现在，精通C语言、C++及Objective C专业知识的IOS程序开发人员，精通Java的安卓系统开发人员，前端工程师，UI、UE及UX领导或者经理，产品经理及开发总监等需求量较大。”

随着互联网、移动终端的飞速发展，人们的生活习惯和消费习惯发生了巨大变化。“市场营销人员需要与时俱进以与客户建立充分联系、提高市场份额。现在最需要的是拥有数字营销、移动营销及社交媒体专业知识项目经理和市场营销经理，以及具有相关行业经验的传播经理及总监。”

“但是行业的快速变化意味着具有相关技能和经验的专业人才的严重匮乏。受这一问题的影响，雇主在人才方面的竞争导致薪酬节节攀升。”

展望未来，兰熙蒙认为，对具有移动互联网专业知识的技术和营销人才的需求还会增长。

“由于中国的线上到线下（O2O）行业在不断成长，移动互联网在传统行业得以应用的数量将会飙升。” 兰熙蒙说，“因此，移动互联网应用程序开发人员和相关营销人员的工作机会也会随之增长。”