最新光辉高管调查：尽管1月企业纷纷裁员，管理人员仍对人才需求前景表示乐观

     -- 大多数管理人员预计2009年就业市场有望回暖 

      人力资源网 洛杉矶2009年2月5日讯-- 尽管失业率上升，就业市场充满挑战，但全球管理人员仍乐观地认为，人才战即将“打响”。由 The Korn/Ferry Institute 发布的最新高管调查 (Executive Quiz) 显示，绝大多数受访者预计就长期而言，对人才的需求有望增长。此外，大部分管理人员仍然对自身的职业发展前景充满了信心，并认为就业市场会在2009年回暖。

      超过四分之三（77%）的受访者认为在未来五年内，对人才的需求要比过去五年中增长得还要快。近一半（45%）的受访者表示，对人才的需求将“显著”增长。仅13%的受访者认为相对于过去五年来说，对人才的需求将有所下降。

      即便是在各大企业纷纷裁员之后，管理人员仍对2009年就业市场的回暖持乐观态度。52%的受访者预计2009年就业市场将迎来反弹，尽管35%的人认为要等到今年下半年才能看到回暖迹象。另外39%的管理人员认为就业市场面临的挑战将持续至2010年，9%的受访者认为就业市场需要两年甚至更长的时间才能从当前的经济滑坡中恢复。

      调查显示，正在求职的管理人员仍然有信心找到满意的工作。半数（50%）受访者对在2009年找到称心如意的工作感到“信心十足”，而30%的人表示“有些信心”。仅10%的求职者认为是否能够找到称心如意的新工作机会还是一个未知数。

      光辉国际 (Korn/Ferry International) 董事长 Paul C. Reilly 表示：“没有人能够预知未来，但在这次经济衰退中受到最大冲击的行业中的企业将更有可能意识到，一旦最坏的光景过去了，它们很快就需要将更多精力集中在招聘人手上。正是由于这种长期需求曲线，管理人员对自身的职业发展机会表示乐观。Korn/Ferry 的调查以及四十年的行业经验证实了这种乐观态度。”

      调查方法

      光辉国际高管调查以一项针对在该公司的在线高管中心 (Executive Center) -- ekornferry.com -- 注册的高层管理人员的全球性调查为依据。来自90个国家、代表各行各业和各种职能领域的受访者参加了在2009年1月进行的最新高管调查。

      The Korn/Ferry Institute 简介

      The Korn/Ferry Institute 旨在成为全球首屈一指的针对各种人才管理和领导力问题做出分析并提出见解的机构。该机构利用 Korn/Ferry 在管理人员招聘和人才培养方面无与伦比的专长及其卓越的行为研究库委托、发起并发布开创性的研究。该机构致力于改善世界各地各种规模的企业的全球人力资本状况。

      光辉国际简介

      光辉国际 (NYSE: KFY) 是全球首屈一指的人才管理解决方案供应商，在40个国家设有90多个办事机构。该公司总部位于洛杉矶，提供各种解决方案来帮助客户识别、部署、培养、挽留及奖励人才。垂询光辉国际旗下各公司详情，请访问 http://www.kornferry.com