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继前三届上海与北京的“薪酬福利最优秀年会”成功举行，2014年5月21日北京站“第四届薪酬福利最优秀年会”再次诚邀各位HR参与。本次年会将有近400人参加，内容包括2大会场，超过十家标杆企业、近20个企业薪酬福利最优秀案例分享，十多位领先企业薪酬福利资深人士的成功管理经验，结合不同行业带来最专业的咨询分享和最详尽的实践资源。
本次大会特色：
·汇聚300多位HR高管
·十多位位资深演讲嘉宾现场分享
·涉及人力资源薪酬领域各个方面
·研讨会+展示会，多角度呈现人力资源创新薪酬福利
主要内容：
薪酬福利与企业战略
聚焦网络化，创新人单酬激励模式
组织结构变化中的薪酬策略调整
薪酬策略设计和企业文化的关系
满意度驱动和绩效提升
人人都是产品经理
通过长期激励计划促进员工绩效与企业业绩目标一致
企业年金设计与实施
跨区域/文化薪酬管理
成本控制和特色福利
如何让福利变得更有意义－施耐德电气中国“乐活主义”健康行动
东软员工健康关怀计划
如何控制医疗成本
成本控制下的薪酬策略实施思路
部分已确认演讲嘉宾：
企业薪酬福利负责人|腾讯
薪酬福利总监，北亚区|ABB
HR专业资源中心总监，人力资源部|海尔集团
人力资源总监，中国区战略薪酬管理部|施耐德电气（中国）有限公司
薪酬福利负责人|北京北大方正电子有限公司
全球薪酬卓越中心高级顾问|戴尔中国有限公司
人力资源部部长|东软集团
人力资源总监|阳光壹佰置业集团有限公司
高级经理，薪酬福利 亚太区|诺维信（中国）生物技术有限公司
资深顾问，高级董事|嘉博咨询
副总经理|上海中智关爱通企业管理有限公司
董事，副总经理 |汉深
团险事业部副总经理|中意人寿总公司
朱绪松|团险事业部副总经理|中意人寿总公司
本次活动链接：http://www.hrecchina.org/j/events/detail/172
