四大行业人均年薪超13万元 非银金融最高42.54万

      690家公司披露年报 四大行业人均年薪超13万元

■本报记者 张 颖 黄作金 孔瑞敏 见习记者 牛仲逸

非银金融业 2013年职工平均年薪42.54万元

统计显示，已经公布2013年年报的非银行金融业公司的职工平均年薪为42.5433万元。

2013年部分非银行金融业公司应付职工薪酬的合计情况如下：中国平安(3335400万元)、东北证券(59536.66万元)、 国元证券(59636.59万元)、 国金证券(63410.44万元)、 西南证券(76910.58万元)、安信信托(20508.89万元)。

其中，安信信托员工平均薪酬较高，该公司是中国第一批股份制非银行业金融机构，是国内最早一批金融类上市公司，也是目前我国仅有的两家上市信托公司之一。公司致力成为信托法律关系框架下，综合金融解决方案的提供商和多种金融功能服务的集成者，设计推出的信托产品涉及民生工程、矿产资源、运输、房地产开发等多个领域。截至2013年第四季度末，公司存续信托项目297个，受托管理信托资产规模1158.15亿元；已完成清算的信托项目65个，清算信托规模195.71亿元；新增设立信托项目259个，新增信托规模979.35亿元。其中，新增集合类信托项目20个，实收信托规模155.03亿元。2014年，公司力争实现目标营业收入15亿元，力争实现目标净利润8亿元。

从上述非银金融业公司的市场表现来看，上周五，东北证券(10.00%)、国金证券(5.04%)、国元证券(4.02%)、中国平安(3.91%)、西南证券(3.68%)、安信信托(2.55%)等公司股价均实现上涨。

东北证券上周五涨停，该公司2013年实现营业收入176704万元，同比增长47.22%；实现归属于母公司净利润48006万元，同比增长218.77%。东北证券2013年经纪业务营业收入7.83亿元，同比增长率也达到41.01%，占全年营业收入比重的42.35%。值得一提的是，东北证券推出的利润分配方案为，向全体股东每10股派送现金股利0.80元，并以资本公积转增股本，每10股转增10股，实际派发现金股利7828.66万元，转增股本9.79亿股。

从证券行业的基本面看，上周五的证监会[微博]正式发布《优先股试点管理办法》对券商板块构成利好，一是券商代理优先股买卖，可以增加佣金收入，提高证券经纪业务规模和盈利水平。二是众多企业发行优先股，增加券商承销业务数量和收入。三是发行优先股，助推企业间的兼并重组，有利于增加券商收入。

从信托业的基本面看，渤海证券认为，2月份信托产品成立数量286只，环比下降41%，同比下降14.63%；成立产品规模合计185.2亿元，环比下降63%，同比下降55%。信托产品成立数量、规模连续两个月大幅下降的现实表明信托市场正在遭遇寒流。归结起来这种供求两衰的态势主要来自三个方面：一是持续推出的监管措施有效地遏制了影子银行的增长态势；二是自中诚矿产信托到超日债违约等一系列风险事件，导致市场信用风险水平上升，投资者风险偏好快速下降；三是经济增速明显下滑，实体经济投融资需求大幅萎缩。短期内上述三种负面因素难有改观，首先是抑制影子银行是政策；其次是降杠杆、去产能、调结构背景下，利率市场化过程中，信用风险上升是大概率事件。

从保险行业的基本面看，平安证券[微博]认为，2013年保险行业两大基本面保费和投资明显改善。根据三因素分析法，2014年保费、投资和资本都将呈现改善趋势。权益仓位的稳定、定存占比下降、高收益公司债和企业债占比增加、非标资产投资都将促使投资收益率更加稳定。保费结构调整将成为保险业主流，随之而来的是退保的改善和满期给付的下降，保险经营压力逐渐缓解。资本方面，2016年前不会出现保险公司大规模融资的状况。2014年将是保险业出现较大结构改善的一年。

银行业2013年职工平均年薪39.32万元

2013年年报披露已进入最后的密集期，正是各家公司晒家底的时候，各行各业的工资水平是大家关注的焦点。其中，财大气粗的银行最引人关注。

此前，某银行高层一句“银行利润高得不好意思说”引发关于银行是否是暴利行业的大争论。银行业是否暴利？银行从业人员的工资真的高到不好意思说吗？恐怕要让数据说话。

数据统计显示，已经公布2013年年报的银行业上市公司中，银行业职工平均年薪为39.32万元，浦发银行(9.82, -0.07, -0.71%)职工的年薪高出行业平均水平。

浦发银行公布的2013年年报显示，公司全年实现营业收入1000.15亿元，同比增长20.57%；实现归属于母公司股东净利润409.22亿元，同比增长19.70%；实现每股收益2.19元，实现每股净资产10.96元，实现加权平均净资产收益率21.53%，同比上升0.58个百分点。并且，浦发银行公布了2013年年度利润分配预案为每10股派发现金红利6.6元(含税)。

浦发银行年报还显示，2013年应付职工薪酬合计为158.02亿元，员工总数为38976人，平均年薪为40.54万元。其中，董事长薪酬为150万元，高管薪酬总额为2924万元，总经理薪酬为150万元，董事会秘书薪酬为200万元，财务总监薪酬为230万元。

平安银行(10.73, -0.06, -0.56%)公布2013年年报显示，公司全年实现营业收521.89亿元，同比增长31.3%；实现归属于母公司股东净利润152.31亿元，同比增长13.6%；实现每股收益1.86元，每股净资产11.77元。2013年年度的利润分配预案为每10股派发现金1.60元(含税)，每10股转增2股。

数据显示，2013年平安银行应付职工薪酬合计为108.1亿元，员工总数为28369万元，职工平均年薪为38.10万元。其中，总经理薪酬为833万元，董事会秘书薪酬为346.5万元。

相比于其他行业，银行业的薪酬水平确实很高，而支持高薪酬的是行业良好的业绩增速。数据统计显示，2010年、2011年、2012年银行业净利润同比增速分别为33.33%、28.97%、17.29%。

申银万国[微博]证券认为，上市银行总资产规模增速由2012年的15.3%放缓至2013年的9.8%。杠杆倍数将由2012年的16.9倍下降至2013年的16.0倍。其中，贷款保持稳健增长，增速为12.6%；银行压缩同业存款规模，同比下降6.7%；证券投资同比增15.2%，高于总资产增速，占比提高0.9%至19.9%。2013年第四季度，市场利率高企，互联网金融产品快速发展，银行提高理财产品收益率都促使金融脱媒速度加快，预计存款增速同比下降0.9%至11.0%。值得注意的是，2013年银行不良贷款的风险加速暴露，预计2013年行业整体不良贷款生成率同比大幅上升至0.31%。

从投资价值来看，银行股估值处于历史估值的下限，目前市净率为0.76倍。同时，银行股迎来优先股试点的重大利好，投资机会显现。

房地产行业 2013年职工平均年薪16.8万元

“做房地产就像喝酒，不能一味喝高去追求暴利”这是万通控股董事长冯仑在出席“2014年中国发展高层论坛—房地产市场与宏观经济稳定”分论坛时做出的论断。

在他看来，企业就是要喝酒的人，他要追求他持续的兴奋度，这是企业的本能，但是企业要有节制地喝酒，才能有益于身心健康。

那么，近几年，房地产行业的利润如何呢？数据统计显示，2010年、2011年、2012年房地产行业净利润同比增速分别为26.8%、13%、15.6%。截至昨日，已经有51家房地产公司发布了2013年年报，累计实现净利润为548.6亿元。

数据显示，截至昨日，已公布年报的公司中，2013年房地产上市公司职工的平均年薪为16.8万元。

同样是在“2014年中国发展高层论坛—房地产市场与宏观经济稳定”分论坛上，绿地集团董事长张玉良对未来房地产行业做出判断，他认为，未来5年到8年间中国的房地产市场依然向好。房地产行业是与宏观经济联系非常紧密的行业，其行业平均薪酬水平的高低与市场状况具有高度相关性。

具体来看，已经发布2013年年报的51家房地产公司中，职工平均年薪居前三名的分别是中华企业(6.71, 0.04, 0.60%)(42万元)、浦东金桥(10.29, 0.04, 0.39%)(40万元)、国兴地产(7.38, 0.05, 0.68%)(32万元)。

中华企业是上海解放后第一家房地产企业，是建国以来尤其是改革开放30年以来，为数不多的全程参与各个时期不同住房体制下的住房建设的企业之一。公司积极投入中心地区包括旧区改造在内的城市建设、郊县一城九镇开发以及苏州等长三角地区的项目开发建设。2013年公司实现销售资金回笼约54亿元，其中新盘销售约44亿元，存量去化约10亿元，新增开发面积约144.5万平米，完成开工面积23.2万平方米，完成竣工面积33.4万平方米。2014年公司主要开发项目12个，预计在建面积235万平方米，其中预计新开工面积59.6万平方米，预计竣工面积69.6万平方米。2014年预算结转营业收入约40亿元，归属于上市公司股东的净利润约3亿元，资产负债率控制在80%以内。

浦东金桥主要从事金桥开发区的开发，包括工业、办公、科研、住宅、商业配套的投资建设，并提供后续出租、出售、管理和增值服务。金桥开发区是1990年经国家批准成立的国家级经济技术开发区，位于上海浦东新区北部，总规划面积27.38公里。现已成为高科技、现代化、多功能的现代产业园区。2013年，浦东金桥实现营业总收入14.28亿元，同比增长27.3%；归属于上市公司股东净利润4.27亿元，同比增长28%；基本每股收益为0.46元，超出此前市场预期。公司派息预案为以2013年底9.28亿股本为基础，每10股派发1.4元(含税)。

国兴地产是北京融达投资有限公司旗下的房地产开发专业公司。北京融达投资有限公司是北京国利能源投资有限公司和北京能源房地产开发有限责任公司共同投资设立的专业投资企业。2013年，国兴地产实现营业收入4.44亿元，同比增加58.96%；实现净利润5972.63万元，同比增加91.16%；每股收益0.33元。2013年公司国兴北岸江山新开盘西区A1、A2、A3以及东区10、11、12共6栋楼，合计1360套房源。2013年项目实现认购1116套，认购金额100347万元；完成签约1125套，签约金额89941.43万元，回款64554.54万元。2013年项目竣工建筑面积完成10.3万平方米；交房建筑面积完成8.1万平方米；在建工程建筑面积37.31万平方米。

采掘业 2013年职工平均年薪13.37万元

数据显示，截至昨日，采掘行业共有14家上市公司披露2013年年报。已公布年报的公司中，2013年采掘类上市公司职工的平均年薪为13.37万元。

在上市14家已经公布年报的公司中，有9家公司2013年归属母公司股东的净利润同比增长。其中，海默科技(20.790, 0.00, 0.00%)(605.14%)、海油工程(7.69, -0.01, -0.13%)(223.56%)、煤气化(7.63, -0.03, -0.39%)(112.92%)3家公司业绩增幅最为显著。业绩增幅最大的海默科技，该公司日前发布公告称，预计公司2014年1月份至3月份净利润同比增长80%至200%，盈利372万元至621万元(2013年同期净利润为206.78万元)。业绩预增的原因为：报告期内，公司油田设备销售收入和油气销售收入较上年同期有一定的增长，带动利润同比增长。

海默科技的主营业务是多相流量计的研发、生产、销售和售后服务，利用移动式多相流量计为油田客户提供油井生产计量、评价测试和勘探测试等服务，以及与勘探测试相配套的钻井服务。公司已成为包括阿曼石油、美国康菲、中国石油(7.65, -0.02, -0.26%)等20几家石油公司的合格供应商，为世界唯一拥有总量计量多相流量计技术并实现商品化生产的厂商。

海油工程则是国内惟一集海洋石油、天然气开发工程设计、陆地制造和海上安装、调试、维修以及液化天然气、炼化工程于一体的大型工程总承包公司，是亚太地区最大的海洋石油工程EPCI(设计、采办、建造、安装)总承包商之一，是国家甲级工程设计单位、国家一级施工企业和中国钢结构特级资质企业。

煤气化公司所处行业呈现出高景气的状态。煤层气是一种自生自储式的非常规天然气，俗称瓦斯，是在生成煤的煤化作用过程中形成的，主要以吸附状态赋存于煤层及其围岩中。由于在燃烧过程中基本无烟尘，煤层气可以说是一种洁净、热值高、优质、开发利用前景广泛的新能源。我国煤层气资源非常丰富，仅次于俄罗斯、加拿大列全球第三，未开发储量逾31万亿立方米。国家能源局正在编制的《煤层气开发利用“十二五”规划》提出，到“十二五”末，我国煤层气产量将达200亿立方米至240亿立方米。到2015年和2020年分别新增探明地质储量10000亿立方米和20000亿立方米。我国目前井下、地面合计开采煤层气75亿立方米，天然气替代比例不到10%，而未来五年我国天然气缺口将达1600亿立方米，其中50%若由煤层气替代，市场成长空间将超过10倍。

采掘业涵盖的细分领域主要有：石油天然气开采、煤炭开采、矿产(有色金属)开采。从各个细分领域分别来看，中信建投认为，石油天然气开采领域的主题投资机会较为确定。石油及天然行业景气下滑，但投资增速处于高位，库存上升比较明显，毛利率下降、利润增额增速下滑比较明显。天然气价格回升比较明显。全球包括战略石油储备库存已经降至2012年以来的新低，美国的原油库存也已经降至2012年3月份以来的新低。原油库存下降以及全球需求的上升，对原油价格有一定支撑，预计未来以震荡上行为主。油价若反弹，可关注采掘服务类的上市公司投资机会。