梅耶尔在雅虎展开铺天盖地的收购,雅虎收入却继续下滑,外界对她能力的质疑,从未中断,而眼下,随着COO卡斯特罗被解雇后,拿走天价补偿金,梅耶尔再次遭到业界人士的猛烈炮轰,有苹果前高管称,梅耶尔距离走人已经为期不远。
卡斯特罗因为广告销售业绩太差,被解雇。有关他的离职补偿金规模,众说纷纭,美国专门从事高管补偿和公司治理研究和统计的公司Equilar称,卡斯特罗被炒鱿鱼,全部补偿,加起来将达到1.09亿美元。
如此高的补偿金,显然令所有人目瞪口呆。就在上周,雅虎收购了一个新创公司,收购金额一共才有8000万美元。去年底,谷歌(微博)投资8000万美元,建设了六座太阳能电站。另外,美国收入最高的职业运动员老虎·伍兹,去年忙活一年,也才收入了7810万美元。
作为对比的是,2011年,雅虎上任CEO巴茨女士离职,这位对互联网外行的高管,也才获得了1000万美元的补偿金。
美国科技新闻网站Mashable指出,如此不合理的补偿金安排,将让业界质疑,梅耶尔对雅虎的长期战略,到底是什么?
面对如此荒唐的补偿金,苹果前任高管Jean-Louis-Gass也看不下去了,他在Twitter上用一个寓言抨击梅耶尔称,梅耶尔的第一个信封,是指责前任,第二个信封是指责下属(炒掉卡斯特罗),梅耶尔现在需要准备第三个信封。
按照一个商业寓言,一个离职的CEO,给接班人留下了三个信封。第三封信就是“给接任者留下三个信封”,意指距离下课为期不远。
Mashable指出,此次在卡斯特罗上的用人失误和离谱的补偿金,还不会马上导致梅耶尔的在雅虎的终结,但是如果雅虎在2014年遭遇了和梅耶尔相关的损失,卡斯特罗事件,将被视为梅耶尔最严重的错误之一。