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中国人力资源经理 2013年12月6日上海讯—— 被誉为中国人力资源领域“奥斯卡”的“中国人才”年度评选（China Staff Awards）于12月5日晚在上海揭晓，包括香港新创建集团和联邦快递（中国）人力资源董事总经理冼欣蒂女士在内的12家机构和个人成为最终获奖者。
由威科集团（Wolters Kluwer）旗下旗舰品牌CCH主办的“中国人才”评选(China Staff Awards)，于1998年首度在香港举行以来，已经有超过200家机构和个人荣获此殊荣。经过十六年的传承与超越，该评选已经发展成为大中华区人力资源领域的标杆性奖项。
威科（中国）首席执行官张莎莎女士表示，当前，我们所处的全球经济大环境纷繁复杂，科技进步日新月异，人力资源已经成为重要的战略资源，只有重视人才储备、培养、激励和管理的企业，才能真正做到逆势前行，可持续发展。该奖项评选的最主要的目的就是让企业意识到，人力资源管理在企业竞争中的战略意义以及人力资源专业人士所担负的重任。
本届评选活动，共吸引了近300家中外企业和咨询机构角逐。经过历时3 个月的提名和报名，以及近 2 个月的专业人士网络投票，最终产生了75个入围者。为保证评审公正性，整个评选过程中，评审委员和获提名者均采取匿名制。
昨天，作为“中国人才”颁奖盛典的序幕，首先举行了“中国人才”峰会，会议围绕“蓄势破冰，高效人力资源管理如何助力中国企业逆势前行”的主题展开。企业人力资源高级管理人士、劳动法领域领先的律师事务所高级合伙人、行业专家、学者等200余专业人士共聚一堂。包括德勤中国人力资源主管合伙人Christina Antoniou，金杜律师事务所合伙人姜俊禄律师在内的众多演讲嘉宾同与会者共同探讨了经济环境巨变下的企业核心竞争力培养与人才可持续发展机制建设、薪酬福利体系设计思路与方案实施、新劳动法下的企业用工策略转型、雇主品牌建设与企业发展的平衡之道等热点话题。
