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日前，安徽电气工程职业技术学院与宏景软件签署了战略合作协议，利用宏景eHR系统提升学院人事管理服务水平，实现人事管理的战略转变。
安徽电气工程职业技术学院是经安徽省人民政府批准，国家教育部备案的省属公办全日制普通高等学校。学院隶属安徽省电力公司，是一所以工科为主，工、管、财学科相结合，特色鲜明的电力高等职业院校。2008年通过人才培养工作评估，成为安徽省首批示范性高职院校，2010年列为“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设单位。
学院座落在安徽省省会合肥市，占地面积282亩，校舍建筑面积14万余平方米。现有专任和兼职教师215人，教授、副教授102人，其中国家级教学名师1人，国家有突出贡献专家1人，国家电网公司“十大”专业领军人才1人，省级教学名师3人，省级专业带头人6人，省级优秀教学团队3个，省级教坛新秀3人，“双师型”专业课教师比例达91.6%。
安徽电气工程职业技术学院始终坚持“以人为本，特色兴校”的办学理念，因此，非常重视学院人事管理的发展，如何在信息化的推动下优化人力资源管理，构建高效能团队，也就成为学院目前极为关注的问题之一。
通过部署宏景eHR系统(www.hjsoft.com.cn)，安徽电气工程职业技术学院将搭建起规范、高效的人力资源数据和业务处理平台，实现薪资、保险、绩效、培训等业务的流程管理，真正将系统的灵活、实用、适用等特性体现在业务处理过程中；同时，自助系统的应用，将有效提升员工的满意度。
相信在宏景eHR的支持下，学院将不断完善人事管理体系，打造出专业的、一流的人才团队，立足行业，面向社会，培养高素质的电力电气技术应用型人才。
