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中国人力资源经理 上海2013年10月17日讯 -- 随着经济的持续发展和社会的不断进步，公众和社会对于企业的评判标准也不再仅仅只是考虑企业的经济效益，而是越来越关注企业在履行社会责任方面的表现。10月14日，FESCO Adecco 2013年度最佳企业社会责任(CSR)及企业永续发展评选活动正式启动，旨在通过本次评选活动，发掘那些在履行社会责任及实现永续发展方面表现杰出的企业，分享他们的优秀案例。
FESCO Adecco 2013年度最佳企业社会责任(CSR)及企业永续发展评选活动
企业社会责任（Corporate Social Responsibility, 简称CSR）概念的提出源于欧美国家，是指在企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还积极承担对员工的照顾责任、履行相应的社会责任和环境保护的责任。对于企业来说，通过积极承担以上社会责任，可以树立良好的企业形象，巩固企业永续经营与发展的基础，从而实现企业长远的经营目标。
FESCO Adecco在本次评选活动中，将着力从CSR涵盖的公司治理、社会参与、企业承诺和环境保护四个维度出发，对参选企业进行全方位的评估。评选将分为线上问卷调研及专家评审两个阶段。问卷调研部份，邀请企业全体员工参与填写问卷，之后由专家评审组根据问卷统计结果，围绕CSR的四个维度，对参选企业进行进一步的访谈和专业点评。最终的获奖企业名单将在12月3日举行的FESCO Adecco年度客户答谢晚宴上正式对外公布。
为了保证本次评选活动的专业性和公正性，FESCO Adecco特邀莫克管理咨询服务（上海）有限公司为此次评选提供最专业的技术支持以及专家评审团。专家评审团的成员有：上海交通大学环境监测评价研究所所长、上海交通大学环境科学与工程学院庄惠生教授，对环境保护有学术性及实际性的专业研究；好耶集团效果营销事业部总裁李英女士，长期关注中外企业的公司治理及企业管理效能等课题；莫克管理咨询董事合伙人蔡壬蒲先生，担任两岸三地多家企业及上市公司企业策略与人力资源顾问，专精企业组织能力建设。
本次评选过程中，将会特别关注企业在CSR方面的具体措施和实际案例，例如：“企业如何做到公司讯息透明化，将公司的愿景、目标、方向等与全体员工作更好的定期沟通？”“企业以何种方式参与社会公益活动？”“企业对员工的照顾是否有特别的措施或政策？”“企业在生产制造或企业环境中如何落实环保的要求？”……以上这类问题，都将是专家评审团考量的重点。这三位资深的业内专家将在问卷调研的基础上对参选企业进行点评，从中发现和总结出企业在履行社会责任及实现永续发展方面的优秀案例。
本次活动的负责人、FESCO Adecco市场总监Cissy Wu表示：“我们希望能够通过本次评选活动，充分发挥FESCO Adecco作为企业和员工之间的人力资源服务平台的作用，帮助企业更好地了解员工心目中的雇主形象，同时也能够让员工更多地关注企业社会责任的实践与意义。”
本次评选活动结束后，FESCO Adecco将会把这些获奖企业的优秀案例公开分享，让更多的企业可以有机会学习CSR方面的成功经验，探讨CSR的创新方向，鼓励和倡导广大企业从追求利润到勇于承担更多的社会责任，将CSR融入到企业的日常经营活动中，将企业社会责任落在实处，从而切实有效地推进企业的永续发展。
