兰州市人力资源市场供求分析显示—— 二季度，餐厅服务员

求职人数、招聘总量均有下降

经一季度的供需两旺后，兰州市人力资源市场进入第二季度用工趋于平稳。分析显示，今年第二季度，通过兰州市人力资源市场招聘各类人员45975 人，招聘总量比上季度减少1623人，比去年同期增加18219人。进入兰州市人力资源市场求职登记的各类人员共23478人，求职人数比上季度减少 17591人，比去年同期增加3468人，求人倍率为1.96。总体而言，人力资源市场中人力资源需求大于供给。

私营企业和有限责任公司是招聘大户

从行业需求看，62.38%的企业用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业。从用工单位看，私营企业和有限责任公司是今年第二季度的招聘“主力军”，所占比重分别为36.55%和25.57%。

在所有求职人员中，新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员的比重占总体比重的86.13%。其中，新成长失业青年数量与上季度和去年同期相比，均有所下降。应届高校毕业生数量也较上季度下降18.93%。

三个工种供不应求，缺口均在千人左右

一直是兰州市人力资源市场“香饽饽”的餐厅服务员，今年第二季度也不例外。分析显示，餐厅服务员、营业员、生活服务人员是本季度供不应求的前三 个工种，缺口数分别为1155人、1103人、983人。之所以稀缺，主要是由于这些行业的工资待遇较低、劳动强度较大、用工不规范等原因造成。与此同 时，供过于求的职业排名前三名的依次为仓储人员、财会人员、化妆师。