由智享会主办,马丁森集团(托马斯国际)联席赞助的2013 HREW“第七届卓越人力资源周”于7月16、17日在上海龙之梦万丽酒店如火如荼的举行。
此次盛宴吸引了来自各行各业的数百位资深人士的关注。两大年度品牌论坛:第九届招聘与任用年会、第十届学习与发展年会同期举办。直击招聘和人才发展新趋势,迎接下一代人才挑战。将最新的人力资源管理实践,最新的趋势与技术与最新的人力资源发展动态相结合,帮助企业利用最少的资源,完成最大化的人才管理效益。
马丁森集团(托马斯国际)作为国际咨询与培训组织(IC & TG)在中国唯一的合作伙伴,全球领先的个人及组织诊断与发展解决方案供应商参与并赞助了本次盛事。
马丁森集团华东区总经理 Michael陈海嵩先生出席并发表以《关注领导力转变,构建发展通道》为主题的演讲,解析了中国企业在领导力梯队建设方面存在的问题,与现场的企业HR高管们进行了深入的交流与探讨。陈总结合马丁森集团以往为诸多企业在领导力方面的真实案例与项目经验,为与会的HR高管们深度剖析了领导梯队建设中的内外部问题,为大家提供了一个新的思路与方向。
关于马丁森集团
马丁森集团,为颇负盛名的国际咨询与培训组织(IC & TG)在中国的唯一合作伙伴,自开创以来,服务于广大的500强企业及大中型内、外资企业,为广大客户提供高水平、符合本地企业需求的专业服务。从2002年至今,马丁森集团先后拥有托马斯国际和科斯亚两大国际知名品牌在中国地区的业务总授权与发展。
马丁森集团的中心宗旨是在企业运营和人力资源领域建立一种跨文化的理解,帮助企业在日常工作中运用先进的管理方法与技术建立更好的业务基础。我们关注个体和组织的协调发展,提供个体及组织诊断与针对性的发展解决方案,由此极大地发掘个体潜质,提升组织绩效,实现企业高效运营和快速成长。