中国人力资源经理讯 日前,宏景软件成功签约国投云南大朝山水电有限公司,借助宏景eHR系统规范人力资源业务管理流程,实现人力资源专业化、标准化管理目标。
国投云南大朝山水电有限公司是按照《中华人民共和国公司法》组建的规范化的大型水电有限责任公司。公司于1994年11月成立,是由国家开发投资公司(现变更为国投电力有限公司)、云南红塔实业有限责任公司(现变更为云南红塔集团有限公司)、云南省开发投资公司(现变更为云南省投资控股集团有限公司)、云南省电力集团公司(后转股给中国华能集团公司)按照5:3:1:1出资比例组建。公司注册资本金17.7亿元人民币。公司对大型独立电厂——大朝山水电站实行建设、运营一体化管理。
国投云南大朝山水电有限公司机构为10个部门, 为了满足公司的长期发展,通过人力资源管理系统,将搭建起涵盖人事异动、合同、薪资、报表、考勤、绩效、培训等管理模块的人力资源管理业务处理平台,实现劳动合同的签订、变更、续签、终止和解除等工作;通过信息化手段保证调资业务的准确、无遗漏;提高绩效管理精细化程度,强化绩效结果分析,支撑人事决策。
相信,随着宏景eHR系统在国投云南大朝山水电有限公司的顺利实施,将快速推进其创建现代化的一流水电厂的目标实现。