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招工难再遇就业难 高校扩招的苦果?

   日期:2013-06-03     来源:|0    浏览:286    评论:0    
核心提示:   又到一年毕业时,大学生即将告别象牙塔,走向人生新的旅程。除了离别之外,更让他们伤感的是,今年699万高校毕业生数量创下

   又到一年毕业时,大学生即将告别象牙塔,走向人生新的旅程。除了离别之外,更让他们伤感的是,今年699万高校毕业生数量创下历史新高,有可能成为“史上最难就业年”。

   国务院参事、北方交通大学教授袁伦渠对《华夏时报》记者表示,高校扩招过快所造成的人才供给与需求数量和结构的不平衡,是导致就业难的根本原因。

  白读3年研究生

   年年都称“就业难”,就业到底有多难?

   即将研究生毕业的徐薇薇,怎么也没想到有了研究生学历还是难逃求职难的噩运。从今年3月份开学开始,她和周围的同学都加入到了找工作大军中,无奈投出的简历数不胜数,回音却是寥寥无几。

   “今年就业真的很难,很多企业都不来学校招人了,我们只能去社会上找。”徐薇薇告诉记者,无奈之下她曾远赴深圳寻求生计,最终在一场招聘中胜过了许多本科生以及有工作经验的求职者,寻得一家广告公司策划的职位。

   “3年前很多工作不录用我们,我们以为是因为学历低,3年后,同样的职位,人家又要求有工作经验。”3年前,徐薇薇本科毕业时也曾经历过找工作的抉择,当时由于对找到的工作不满意而选择了读研深造。没想到3年过去,连当初自己不满意的工作都不在学校招聘了。

   徐薇薇的很多同学也面临着同样的问题,签约的许多岗位是3年前本科毕业时就可以找到的工作,今年自己研究生毕业竟然还是应聘同样的职位,薪资待遇也没有差别。

   “作为研究生,我们有时候确实竞争不过本科生和有经验的人。”徐薇薇告诉记者,到深圳以后,她发现实战经验比学历更重要,很多单位喜欢用有工作经验的人,不喜欢刚从学校毕业的学生。

   食品专业研究生张达最近也很发愁,本科毕业时他几乎没有任何犹豫就选择了读研。因为据他了解,本校每年研究生找工作签约时都有不少解决北京市户口的先例, 而本科生几乎没有。决心留在北京的张达一心想找到这样一份工作,可是随着毕业日子越来越近,他才发现工作并不像他想象的那么容易找,不仅解决户口是奢望, 能找到的工作薪资也很低。

   徐薇薇和张达本科毕业的2010年,全国高校毕业生总人数超过630万,然而3年过去,她面对的是人数再创新高的699万毕业生。

   一项针对2013届本科毕业生国内读研意向的调查数据显示,选择读研的第一理由仍是“就业前景好”。但是,与本科生乐观的考研预期形成鲜明对比的是,近年来研究生就业困境的凸显。

  就业难背后

   一直关注和研究大学生就业问题的包斌对《华夏时报》记者表示,毕业生观念的转变是解决就业难的关键,很多毕业生都将就业目标转向“北上广”。同时,很多毕业生就要考公务员,就要进事业单位。

   袁伦渠也表示,很多毕业生将就业区域定在“北上广”等一线城市,因为他们认为这类城市的资源多,机会多,个人发展空间大,从而形成了就业难的区域性。

   供大于求,也是就业难的症结所在。尽管今年经济增长低于预期,但就业难并不是今年才刚刚出现,只是一年比一年严重而已。

   袁伦渠接受记者采访时表示,现在大学扩招打乱和破坏了人才等级的阶梯。之前,初中毕业后,考技校、中专、高职的都很多,大家学以致用,工作各得其所。实行 扩招后,每个人都想上大学。如今,所谓的就业难其实并非所有岗位都难,比如,灰领、蓝领这部分人才非常缺乏,尤其是作为白领和蓝领中间阶段的灰领,这部分 人正是将科学技术转化成生产力的中坚力量,所以现在很多高级技工的工资高于白领,甚至高于博士。

   国家统计局数据显示,2000年全国高校本、专科毕业生人数只有95万人,到2011年已经增长到636万人。2013年这一毕业人数更是可能达到700万人,也就是说,在过去13年里,每年的高校毕业生人数增长了近7倍。

    但我国第三产业的发展则相对滞后。从1991年至2001年,第三产业就业人数增加是9200万人,相对的大学累计毕业生只有不到800万人,大学生毕业 人数占第三产业新增就业人数的比重仅为9%。而从2001年至2011年,第三产业就业人数增加7459万人,而这一期间累计的大学生毕业人数爆发式增 长,达4400万人,大学生毕业人数占第三产业新增就业人数的比重达59%。这就可以清晰地看出,为什么过去十年大学生就业越发困难,第三产业吸纳就业的 能力增长远远滞后于大学生毕业人数的增长。

   不过,记者从工商联了解到,相对“就业难”而言,中国的中小企业依然面临“招工难”的问题,尽管大经济环境下岗位有所减少,今年中小企业招聘毕业生的情况依然不容乐观。

   包斌提醒道,对于高校毕业生来说,在“史上最难就业年”,如能及时转变观念,在选择就业城市时避“热”就“冷”,在选择就业岗位时避“高”就“低”,那么就业之路也不会那么难走。

 
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