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宏景助力广西建工集团HR管理能力提升

日期：2013-05-24 来源：|0 作者：宏景软件浏览：250 评论：0

核心提示：近日，宏景软件与广西建工集团有限责任公司强强联手，达成战略合作协议。借助宏景成熟的战略人力资源解决方案和健全的服务体系

       近日，宏景软件与广西建工集团有限责任公司强强联手，达成战略合作协议。借助宏景成熟的战略人力资源解决方案和健全的服务体系，保障集团企业的经营战略、人力资源战略能够得以落实和执行，不断有效提升企业的核心竞争力。
       广西建工集团所有全资子公司10家，核心层企业13家，国内4个分支机构，国外8个经理部，其中，总承包一级资质企业11家。在册固定职工总数17294人，同用工18382人，离退职工12140人；企业总资产47.2亿元，其中，净资产10.5亿元，授权经营性资产2.24亿元。集团拥有各类经济技术人员6455人（其中，高级职称271人、中级职称2410人）；项目经理1796人（其中，一级项目经理资质294人）。
      借助e-HR系统，将整合广西建工集团人力资源信息，打造一个信息共享的网络平台，解决信息的孤岛问题，使人力资源业务流程与企业的战略流程充分整合；通过培训系统，有效的管理和最大化的使用培训资源，使培训资源在全集团范围内的共享，达到价值利用的最大化；运用绩效系统，让绩效管理工作更加公平，公正，不仅可以在线完成绩效考核的打分，自动计算考核结果，还可以就考核结果进行多角度的智能对比分析，帮助领导选拔优秀人才，让绩效管理真正成为集团前进的助推器。
       集团人力资源部一定要注重管控能力建设与提升，避免无意识地被各方面牵着鼻子走向了过度管控。适合集团人力资源管控模式的e-HR系统才能够真正发挥管理价值、促进集团人力资源管控水平的提升。
       多年来，宏景软件为国内众多优秀企业、机构提供了人力与人才管理信息化服务，打造出贴合中国企业管理实际、适合不同行业、不同规模客户的丰富产品线和e-HR解决方案。

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