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2013年4月18号，国内规模最大的雇主品牌盛典“中国任仕达奖颁奖典礼”在沪璀璨揭晓，200多位知名跨国和内资企业人力资源专家汇聚一堂，共同见证了这场顶级盛会。中国任仕达颁奖典礼旨在褒奖那些作出典范的优秀企业，让更多的中国企业成为受尊进的优秀雇主，同时也为企业如何吸引保留优秀人才提供一个更好地参考。
任仕达奖于1999年在比利时发起，到2013年参与的国家或地区已达到18个。它也是全球规模最大的雇主品牌调研行动，通过和独立调研公司ICMA集团的密切合作，收集了约16万人的意见。此次任仕达在中国大陆的雇主品牌调查共有150家在华员工人数最多的公司入选，超过1万人接受了第三方咨询公司ICMA的在线调查，其中包括公司人、求职者和大学生。调查结果充分体现了入选公司及所在行业在国内的雇主品牌知名度和影响力居于何位。
此次是任仕达奖第一次在中国举办，同时也是任仕达奖的最后一站，可见其意义的重大！调查活动历时共2个月，约有150家在华员工人数最多的公司入选，超过1万人接受了第三方咨询公司ICMA的在线调查，其中包括公司人、求职者和大学生。从雇主品牌的“薪酬和福利“、”职业发展“、”工作长期稳定“、工作气氛”等多方面进行评估。调查结果充分体现了入选公司及所在行业在国内的雇主品牌知名度和影响力居于何位。
颁奖典礼中共揭晓了6项大奖，其中通用电气荣获了“2012年中国制造业最佳雇主“称号；卡夫食品中国荣获了“2012年中国消费品行业最佳雇主”称号；埃森哲荣获了“2012年中国外资企业”银奖； 英特尔荣获了“2012年中国外资企业”金奖；中国石油天然气集团公司荣获了“2012年中国内资企业”银奖；中国银行荣获了“2012年中国内资企业”金奖。
根据《2013中国任仕达奖雇主调研报告》，财务状况良好、良好的培训、提供长期工作保障、提供职业发展机会、优秀的管理水平、工作内容有趣、愉快的工作氛围、有竞争力的薪酬和员工福利、工作/生活平衡、关注环境和社会（CSR）、交通便利、良好的形象/价值观、提供优质的产品/服务、提供国际化/全球工作机遇、采用最新或创新的技术、提供灵活的工作安排、多样化管理（年龄、性别、种族）等都是人们找工作时所考虑的最重要的部分。
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任仕达揭晓“2012中国最佳雇主“评选结果
核心提示：2013年4月18号，国内规模最大的雇主品牌盛典中国任仕达奖颁奖典礼在沪璀璨揭晓，200多位知名跨国和内资企业人力资源专家汇聚一堂
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