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近日，全面启用宏景eHR系统，实现精e化人力资源管理，推动企业走向新的台阶。
集团公司于2006底注册成立，是市国资委出资的国有独资企业，统一指挥轨道交通建设的各项工作，并承担法定主体责任，履行轨道交通工程的投资、运营和物业投资开发等职能。公司十分注重人才的培养，以“一流的人才造就一流的工程”为人才培养目标，致力于培养爱岗敬业、业务精通、管理先进、思想创新的现代复合型人才，竭诚为人才的发展提供良好环境和发展机会。目前，集团公司共设12个职能处室，共有员工238人，本科以上学历占93 %，其中，硕士以上学历39人，高级技术人才47人，享受政府特殊津贴1人，中级职称人才71人。
面对市场发展机遇，宁波轨道交通积极推进企业转型，着力打造以人才为中心的企业核心竞争力。通过系统部署，宁波轨道交通将实现员工基础信息、岗位信息、职级信息、薪酬信息的共享，规范和优化人力资源管理流程，促进人力资源各项业务的有效协同。借助员工自助、经理自助平台，完善组织内部沟通机制，进而提高工作效率及员工满意度。
作为中国人力与人才管理信息化服务的专业厂商，宏景人站在行业的高度，不断研究人力资源管理和人才管理的最新理念和国内外优秀企业的管理模式，发现、提炼、分享管理智慧，持续打造产品，不断提升客户价值，利用信息技术帮您构建高绩效组织，推动企业健康成长！
