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人力资源网讯 2008年12月15日，2009中国杰出雇主颁奖典礼在上海隆重举行。此次颁奖共有24家企业喜登榜单，其中包括10家中国杰出雇主全国入选企业：泰达荷银、欧特克中国研究院、德勤、陶氏化学、帝斯曼、安永、麦当劳、百事中国、瑞士酒店集团、沃尔玛，以及14家来自华东、华南、华北三大地区的入选企业：拜耳、滨海高尔夫、道康宁、新元素、赢创德固赛、如家、灏讯中国、毕马威、朗盛化学、赛仕中国、上海日立、上海大众、迅达、天纳克。
活动当天下午，由主办方荷兰CRF公司举办的“人力资源高峰论坛”迎来了20余家知名企业的人力资源总监，就当今企业在人才管理上面临的挑战展开了一场巅峰对话。论坛分别就“企业成本压力高企状况下的员工归属感建设”、“在经济增长放缓的现在，人力资源需要做什么？”、“如何建立雇主品牌？”三大主题进行了讨论。同时，与会的近300名人力资源管理人员也就这三个主题分享了各自的经验和见解，并结合当下的经济形势提出了企业人才管理的新战略与新思想。
论坛落幕之后，200多名来自各大获奖企业的CEO和高层管理者悉数出席了2009中国杰出雇主颁奖典礼，共同见证了这一辉煌的时刻。
中国杰出雇主项目由荷兰CRF公司主办，在成功举办2007，2008两届之后，2009年度的评选获得了更多企业的关注与参与。经过专家提名、问卷研究、评委审核、记者访谈四大环节后，通过严格的层层筛选，其选拔结果终于在当晚盛大揭晓。此次入选的企业涉及金融、咨询、酒店、化工、食品、服务、汽车、软件、制造业等众多领域，其范围之广，可以说是历年之最。入选企业都是该行业中的佼佼者，其中不仅仅包含世界500强企业的身影，也有组织发展迅猛的国内知名企业。这些企业在薪资与福利、工作环境、培训与学习、晋升和发展空间、企业文化、员工健康管理等方面均有出色表现。
10家企业入选中国杰出雇主全国奖项，包揽华东/华北/华南地区奖项
此次评选，在以往单个地区评选的基础上，新增了全国奖项。不仅拓宽了地域范围，由起初的上海地区发展为华东地区，北京地区发展为华北地区，广州地区发展为华东地区，吸引了更多其它城市的知名企业的参与，覆盖的企业范围更为广泛，竞争也更为激烈。同时启用了更为深入的问卷调查和全国奖项。只有同时报名并通过三个地区评选的企业才能入选全国奖项。据主办方统计，此次共有67家企业报名参加了中国杰出雇主全国奖项的评选，32家企业通过了在线调查问卷，25家企业通过了专家评审和记者访谈，最终10家企业通过层层筛选同时达到华东、东北、华南三个地区的各项指标最终入选中国杰出雇主全国奖项，他们是：泰达荷银、欧特克中国研究院、德勤、陶氏化学、帝斯曼、安永、麦当劳、百事中国、瑞士酒店集团、沃尔玛。
14家企业入选中国杰出雇主地区奖项
在所有申请地区评选的319家企业中，87家企业通过了在线调查问卷，45家企业通过了专家评审和记者访谈，最终总计有14家企业荣获中国杰出雇主地区殊荣。他们是拜耳集团、滨海高尔夫、道康宁、新元素、赢创德固赛、如家、灏讯中国、毕马威、朗盛化学、赛仕中国、上海日立、上海大众、迅达、天纳克。
