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3月14日下午13:30 由国内知名人事外包公司易才集团举办的主题为“如何做好新时代的伯乐”讲座在上海喜来登酒店举行，本次讲座是由世界知名人力资源供应商机构马丁森集团（托马斯国际）资深人力资源讲师朱峰华先生进行主讲。
马丁森集团（托马斯国际）是以个人及组织诊断与发展为核心，提供一站式解决方案的供应商。其资深程度深受国内外人力资源从业者们广泛肯定。马丁森集团（托马斯国际）以专业的理论和多年实践作为基础，运用多个鲜活的世界五百强企业案例，帮助所有与会者了解人才测评工具的重要性，并深层讲解了如何运用人才测评工具帮助企业进行科学的人才招聘与内部员工的晋升选拔。
朱峰华先生在讲座中提到，许多人力资源管理部门与业务部门，有时会在招聘岗位上产生分歧。很大的原因是在岗位描述和跨部门沟通上没有统一语言，如果这个时候使用测评工具来确立该岗位的标准，就可以减少这种问题，达到高效沟通并统一标准设立岗位。马丁森集团（托马斯国际）职位分析工具可以帮助企业在招聘之前，快速且准确的为职位确立所需的行为要求。
讲座结束后，学员们纷纷表示受益良多，希望易才与马丁森集团（托马斯国际）多举办此类活动。
关于马丁森集团
马丁森集团，为颇负盛名的国际咨询与培训组织（IC & TG）在中国的唯一合作伙伴，自开创以来，服务于广大的500强企业及大中型内、外资企业，为广大客户提供高水平、符合本地企业需求的专业服务。从2002年至今，马丁森集团先后拥有托马斯国际和科斯亚两大国际知名品牌在中国地区的业务总授权与发展。
马丁森集团的中心宗旨是在企业运营和人力资源领域建立一种跨文化的理解，帮助企业在日常工作中运用先进的管理方法与技术建立更好的业务基础。我们关注个体和组织的协调发展，提供个体及组织诊断与针对性的发展解决方案，由此极大地发掘个体潜质，提升组织绩效，实现企业高效运营和快速成长。
了解更多信息请登录 www.martinsenchina.com
