宏景eHR再度携手宜兴市人民医院管理升级

       近日，宏景与宜兴市人民医院再次携手，继续深化eHR系统在宜兴市人民医院人力资源管理方面的应用，扩大eHR系统使用范围。

       宜兴市人民医院成立于1946年，三级乙等综合性医院，是全市的医疗急救中心、江苏大学的附属医院和南京医科大学、东南大学医学院、扬州大学医学院的教学医院，江苏省基本现代化医院，江苏省平安医院，江苏省实施患者安全目标合格医院。

        医院现有在职职工1900余人，其中高级职称180余人，编制床位1200张，实际开放床位1500张。2011年医院接收门急诊病人135.6万余人次，收治住院5万余人次。医院占地4.3万平方米，建筑面积10.6万平方米。

        医院有博士研究生8人，硕士研究生136人，硕士生导师7人，市学科带头人8人，省“333工程”培养对象先后4人，赴美国、日本进修学习30余人。

       伴随着宏景eHR系统的扩大使用，传统方式下的人力资源工作难题得到了有效的缓解，此次升级的主要内容：通过人事异动、合同管理、报表管理等模块，实现各项管理业务的流程化管理，降低管理成本，加快其管理目标的实现步伐；利用系统建立起的自助服务平台，可以实现经理自助和员工自助服务，从而提高员工满意度。

       随着宏景eHR系统模块应用的不断深化，宜兴市人民医院的人力资源管理业务流程将得以持续优化，核心竞争力得以加强，加快其实现医院发展的战略目标。