走进北方工业大学——宏景eHR管理标杆现场交流会圆满落幕

　　12月12日，北京。北方工业大学联合宏景软件举办了“走进北方工业大学——宏景eHR管理标杆现场交流会”，北京舞蹈学院、清华计算中心、中国政法大学、中央戏剧学院、北京体育大学、首都经贸大学等各大院校代表出席了本次活动。北方工业大学人事处长毛燕梅老师、宏景软件总裁房宏先生与HR同仁分享了北方工业大学人力资源管理工作模式、eHR建设心得及高校人力资源管理信息化解决方案。深度探讨了人力资源管理工作的解困之道，拓展了管理工作思路。

      首先，宏景软件总裁房宏先生为交流会致开幕词。随后，毛燕梅处长从北方工业大学管理特点、eHR建设历程、建设目标、应用成果等方面介绍了北方工业大学的eHR建设心得，指出通过统一平台，实时的信息服务，实现了全校人事档案信息的集中管理，实现了业务协同，完成了工资与考勤、考核的联动核算，并借助自助服务平台，实现了领导、教职工的集中管理，优化了工作流程，有效提升了管理水平。

　　毛燕梅处长还从人员管理、薪资管理、绩效管理、考勤管理等方面给大家演示了北方工业大学人力资源管理系统，具体分享了各项业务应用效果及价值分析，展示出通过各项业务的流程化、协同化管理，使复杂的管理工作更加精细、规范，有效解决了数据共享、信息流通、资源分割等问题，有效降低了管理成本。让来宾深切地感受到北方工业大学人力资源管理的优化与提升。

       在毛燕梅处长分享之后，宏景软件总裁房宏先生针对当前各大院校的管理现状及方式，指出了人力资源管理常见问题与难点，并以各大院校的实际管理需求为出发点提出了意见分享了《高校人力资源管理信息化解决方案》，为各院校HR管理者梳理了工作思路，增强了信心。

       最后，与会来宾与毛燕梅处长和房宏先生就高校管理问题及eHR建设进行了深入的互动交流，使来宾对人力资源管理信息化建设的理解更加深刻。一场大雪不仅点燃帝都热情，也为2012年度宏景eHR管理标杆现场交流会画上了圆满句号。

        宏景软件将一如既往地专注于人力与人才管理信息化领域，通过全方位多样性的活动服务于新老客户，帮助广大HR在人力资源工作中实现更多的管理价值。深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决组织、人力与人才管理问题，宏景软件联合各行业用户共同锻造组织核心竞争力。