科锐国际获评“年度最佳人力资源外包机构”

中国人力资源经理讯 北京2012年12月7日 -- 2012年12月6日，被誉为“HR 领域的奥斯卡”的China STAFF Awards 中国人才年度颁奖盛典在北京隆重举行，今年，该奖项已在华成功举办十五届。亚洲领先的整体招聘解决方案提供商科锐国际人力资源有限公司（简称“科锐国际”）荣获2012年中国区“年度最佳人力资源外包机构”奖项及“年度招聘机构入围奖”。

作为目前中国人力资源领域的最高奖项，“China STAFF Awards 中国人才”人力资源评选由荷兰威科集团旗下专业出版机构CCH 举办，旨在表彰年度积极投身人力资源行业、做出优异成绩、帮助公司实现业绩增长目标的组织或个人。为保证评审程序准确、客观，所有奖项均由被提名者提交匿名申请材料，并由委员会综合评定，最后统一意见评选出最终获奖者。本届核心评委阵容强大，由来自渣打、SANOFI、微软等知名企业的资深HR 总监及商界领袖组成。

在人力资源外包领域，科锐国际并非销售规模最大的企业，对于科锐国际的竞争胜出，评审委员会给予如下评价：“通过领先的整体招聘解决方案，提升招聘效率，助力客户持续提升企业招聘绩效，搭建企业客户与候选人之间的桥梁。”

科锐国际总裁兼CEO 郭鑫先生表示：“获此殊荣令人振奋，这显示了客户及同行对科锐国际服务与创新的认可。同样令人欣喜的，是2013年经济形势，经历了连续7个季度回落后终于渐露回暖迹象。十八大提出2020年GDP 和人均收入较2010年翻一番、城市化加速、制造业内迁、8万亿全球最大的绿色投资等都将进一步促进经济发展，并带来人才需求的扩大，而招聘面临的挑战也日趋复杂。找到兼顾成本压力和人才缺口的解决之道是当前HR 面临的重要挑战，未来三年中大批全球及中国企业认为HR外包将是提高HR 管理灵活性，应对该挑战的良方，而招聘外包又是其中最核心部分。多年来，科锐国际在招聘流程外包、岗位外包等领域不断创新，继在苏州成立亚太最大的RPO 基地、引进基于云技术的招聘平台后，又于近期涉足移动互联网招聘平台，旨在为客户提供最高效的人才解决方案。”