本文主要聚焦于前程无忧的股权结构和公司结构:截止2011年一季度,日本人力资源服务商Recruit公司持股比例为41.2%,为前程无忧第一大机构股东,前程无忧总裁兼CEO甄荣辉持股比例为22.9%。
(1)股权结构:
截止至2011年3月31日前程无忧董事和管理层总持股比例为27%,其中总裁兼CEO甄荣辉持股比例为22.9%,COO兼代理CFO Kathleen Chien持股比例为3%。此外,日本Recruit持股比例为41.2%,为前程无忧第一大机构股东。
(注:*表示持股比例小于1%)
(2)大股东历年持股变化情况:
Recruit公司为前程无忧第一大机构股东。2006年前程无忧向Recruit以每股13美元(每ADS26美元)向Recruit出售大约840万股股票,占其股票总数的15%,并且约定三年内Recruit最高可持有其40%股份,截止2011年3月31日持股比例达41.2%。
甄荣辉和Kathleen Chien的持股比例波动幅度较小。IPO之后甄持有30.6%股份,此后经历抛股及回购等过程持股比例目前为22.95。Kathleen Chien持股比例整体波动幅度较小,目前仍持有3%。
独立董事Davil K.Chao目前持股比例小于1%。2000年,美国风险资本公司Doll Capital Management(DCM)以1400万美元投资前程无忧,该公司创始人Davil K.Chao进入前程无忧董事会并在IPO前获得了31.20%股份(据称,投资前程无忧是DCM公司投资史上回报最大的一次投资), 为当时第二大股东。截至2007年4月,Davil K.Chao持有18.1%的股份,此后其持股比例小于1%。
(3)公司结构
根据SEC文件,前程无忧(51job,Inc.)在英属开曼群岛注册,全资拥有51net HR(开曼群岛注册)、北京51net(开曼群岛注册)和51net.com(英属维京群岛注册)。前程无忧通过以上三家离岸公司,通过控股在中国大陆注册的实体子公司来经营相关业务。
根据该公司2010年报,前程无忧目前的公司结构如下: