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中国人力资源经理讯 中国的会计与银行就业市场表现活跃，特别需要大量财政与审计领域的人才，这是因为企业现金流的管理成为了市场重点。
这是瀚纳仕最新季度报告（2012年10月至12月）中的一个发现，该报告在研究雇佣趋势的同时强调了技能需求。
“在当前全球经济形势下，融资和投资的关键是重视对现金流的管理，”中国区域总监Simon Lance说。
“因此，就业市场产生了许多财政方面的职位。公司也需要大量的内部审计员确保公司满足更多的合规要求，特别是跨国公司，他们需要聘用这方面的人才及时发现公司业务中存在的潜在风险。”
报告还发现，企业对财务经理、财务规划以及财务分析经理的需求很大，主要来自中小型企业和刚获得投资且亟待发展的新公司，这些公司需要财务方面的指导，以提高业绩表现。同时，财务总监总是各类企业所需，以确保公司盈利。
“许多公司都希望其会计人员具有商业头脑，并能够进行业务分析与控制，因此商业经理和拥有企业融资经验的候选人也非常抢手，”Simon说。
高层税务人才很难找到，不容易保留，需求量也很大，因为这些职位对于任何企业来说都非常重要。
“在一些以项目为主的行业中，候选人需要具备项目会计经验，这就推动了企业对于项目总监的需求，”Simon说。
同时，华南地区银行业的发展势头依然强劲，许多银行都在这一地区进行业务拓展。
“然而，我们建议该地区的雇主们应持以更加开放的态度来选择候选人，这样本地人才紧缺的现象才能得到缓解，”Simon说。
银行业的需要也增加了，其中包括对商品交易员的需求，这是因为贸易公司开始加强中国业务。企业金融操作领域的应聘者也非常紧缺，这是因为一些银行将该职能部门从香港转移至中国大陆。同时公司需要客户经理来推动公司各种活动的开展。
“然而，在当前的全球市场中，银行对于借贷业务仍持谨慎态度，如此一来就为那些在中国市场拥有丰富经验与专业技能的风险与信贷领域的专业人士创造了大量机会，”Simon说。
“中国银行业受到政府的严格管制，而合规又是重中之重，因此市场需要合规职位的候选人，且此类招聘需求会持续增加。”
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瀚纳仕报告，现金流管理成为市场重点，财政与审计人才的需求增加
核心提示：中国的会计与银行就业市场表现活跃，特别需要大量财政与审计领域的人才，这是因为企业现金流的管理成为了市场重点。这是瀚纳仕最
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