药明康德赵宁博士荣获“人力资源转型特别贡献奖”

　　人力资源高管年会组委会向药明康德的人力资源高级副总裁赵宁博士颁发“人力资源转型特别贡献奖”。
 
　　全球领先的制药、生物技术以及医疗器械研发外包服务公司药明康德的人力资源高级副总裁赵宁博士获得了由人力资源高管年会组委会颁发的“人力资源转型特别贡献奖”。人力资源高管年会由专注于人力资源领域研究的领先商业资讯提供商伯乐会主办，得到了上海交通大学安泰经济与管理学院的鼎力支持。该奖项是专门针对于国内优秀企业设置，经过组委会及顾问团专家审核评定而选出，旨在表彰在人力资源转型方面做出杰出贡献的单位和个人。
 
　　“人力资源转型特别贡献奖”名单在2012年10月18日上海斯格威铂尔曼大酒店举办的颁奖典礼上公布。 

关于赵宁博士
　　赵宁博士于2011年开始全面负责药明康德新药开发有限公司全球人力资源的管理和运营工作。赵宁博士充分利用她的全球化视野和经验，对公司战略的熟稔以及成功的业务运行和管理经验，努力探索适合公司人力资源发展的最优模式。她从公司战略，财务，组织和人才战略以及核心价值观等各方面综合考虑，全面快速推进人才招募、激励、保留和发展等各项制度的建设与优化。同时，她也围绕人力资源转型，通过内部跨部门选拔和外部招聘，不断加强人力资源团队建设。在她的领导下，公司人力资源部迅速实现了战略转型，从职能导向转向业务导向，成为业务部门的战略合作伙伴，为公司打造全球领先的一体化研发服务平台提供了强大有效的人力资源支持。
 
　　在正式领导人力资源部之前，赵宁博士曾分别担任公司分析服务副总裁及首席顾问，为公司创立和发展了包括核心分析,生物分析,药物分析及生产质量控制的业务部门，使药明康德成为中国首家具有为制药和生物技术研发提供一体化，全方位分析服务平台的企业。其中生物分析实验室是国内第一个通过FDA GLP认证的相关实验室，药物分析实验室是国内第一个通过OECD GMP认证的相关实验室。在加入药明康德之前，赵宁博士先后在美国百时美施贵宝、药典制药及惠氏担任高级科学家及管理职位。赵宁博士毕业于北京大学化学系，并于哥伦比亚大学获得天然产物博士学位。
 
关于药明康德
　　药明康德新药开发有限公司于2000年12月成立，是全球领先的制药、生物技术以及医疗器械研发外包服务公司，在中美两国均有运营实体。作为一家以研究为首任，以客户为中心的公司，药明康德向全球制药公司、生物技术公司以及医疗器械公司提供一系列全方位的实验室研发、研究生产服务，服务范围贯穿从药物发现到推向市场的全过程。药明康德的服务旨在通过高性价比、高效率的外包服务帮助其全球客户缩短药物及医疗器械研发周期、降低研发成本。