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中国人力资源经理讯 2012年10月25日，亚太本土最大的管理软件及服务提供商——用友软件与中国最大的人才管理与测评解决方案提供商——北森评测技术有限公司在京签署战略合作协议，双方联手打造 “用友北森”合作新产品，共推用友北森人才测评解决方案。用友软件执行副总裁向奇汉、用友公司助理总裁、eHR事业部总经理苏华，北森测评技术有限公司董事长王朝晖，副总裁章晓峰，媒体同仁出席了签约仪式，共同探讨云时代以企业HR信息化为导引，打造基于私有云的人力资源信息系统与基于公有云的测评服务，引领中国人力资源信息化管理与人才测评服务领域的共同进步。
用友软件执行副总裁向奇汉、北森测评董事长王朝晖代表双方签约
众所周知，在云计算应用上人力资源管理的发展比较成熟也较为领先。而众多国际厂商都将人力资源管理的每一个业务如招聘管理、绩效管理等形成单独的产品，对HR专项业务做得较为深入。随着云计算的普及和应用的发展，国内市场对HRMS的关注点已经转移到业务的深度应用。此次用友与北森的成功牵手，共推用友北森人才测评解决方案，正是基于双方在中国人力资源管理信息化及人才测评领域的前瞻性和创新实践，是对市场需求做出的快速响应。
用友北森测评解决方案以“人-岗匹配”为核心理念，采用胜任力解构深层心理素质，实现精准测量，强大GCF胜任力框架涵盖50个胜任力素质项目，11大评测应用方案，内置百余个岗位测评模板，8类岗位模板随需而测。通过人才评测更立体地了解应聘者，科学架构人才管理宏伟蓝图。
（新产品logo：用友北森）
用友软件股份有限公司助理总裁、eHR事业部总经理苏华指出：用友与北森的合作是用友eHR为客户提供私有云的人力资源信息系统，北森提供基于公有云的测评服务，接口互通，方案互补。双方共同积极打通企业HR服务产业链，打造产业链云平台，作为客户信赖的长期合作伙伴为客户创造价值，引领中国人力资源信息化管理的进步。用友eHR致力于成为HR管理与服务领域的产业链整合者与价值提供者，同时也是客户的最佳业务合作伙伴。对于双方合作的技术方案，北森董事长王朝晖谈到：“北森提供测评产品所有相关过程数据和结果数据开放给用友调用。“从产品技术上，用友通过“用友北森测评”独立插件，将数据集成整合到eHR 软件相关模块，实现集成应用。产品采用当下流行的云计算的技术手段开发，可支持超大用户同时在线，并具有攻防实验室、云安全保障、容灾备份等安全保障措施。
用友eHR 积极打造云时代新产业链联盟
作为亚太本土最大的管理软件及服务提供商，用友eHR长期持续致力于为各类企业、事业及政府机构提供全生命周期的人力资源管理解决方案与价值提升服务。依托“人力资源管理转型，创造组织价值”的管理方法和最佳实践，联手产业链合作伙伴，为客户提供人力资源全产业链的产品和服务，覆盖人力资源整体规划、管理咨询、信息系统、实施服务、运维服务、管理培训、资讯服务等领域，成为为客户提供整体化解决方案的人力资源管理和信息化综合服务商。
用友软件执行副总裁向奇汉对此次用友eHR与北森测评的携手寄予厚望，向奇汉在签约仪式上表示，“HR业务是用友集团非常重视的、专业性很强的市场，用友eHR经过十年的经营在国内人力资源管理信息化领域确立了市场的领导地位。随着云计算时代的到来，用友eHR率先与北森开展基于云模式的合作，是一次非常重要的尝试，完全符合了用友集团未来的发展战略。我们相信在不远的将来，用友eHR能够携手更多的产业链伙伴，成功打造人力资源管理服务领域的产业联盟，为我们的客户提供更优质高效、成本更低的服务，实现与合作伙伴及用户的三赢。
云时代，随着企业人力成本的普遍上升，中国企业充分认识到人才评测是企业构建完善的人才管理体系中不可或缺的重要组成部分。近四成的中国大中型企业以及高新技术企业在人才管理中的不同环节引入了人才评测工具，作为国内人才评测行业的领军者，北森测评技术有限公司与亚太本土最大的管理软件及服务提供商用友成功牵手，必将开启云时代的中国人力资源管理信息化领域的新纪元。
