近日,镇海石化建安工程有限公司携手宏景软件,双方签署了战略合作协议,借助宏景人力资源管理信息系统,提升人力资源管理水平和组织绩效,实现规范化、标准化管理。
建安公司是以技术为先导,以装置检维修、改造、工程项目管理及设备制造为主体,集产品研发、设备及工程设计、设备制造、装置施工和检维修服务于一体,拥有专利、专有技术和特色产品,面向国内外市场提供技术服务、产品服务和管理服务的综合型工程企业。公司设有10个职能管理部门、14个专业生产单位和2个子公司。现有员工1800余人,其中中高级职称181人,其他管理和技术人员300余人。
建安公司组织体系完善,技术力量雄厚。在不断发展和完善的过程中,为了打造更好的员工团队,建安公司决定进行人力资源管理信息化建设,构建专业化的人力资源管理平台,有效强化组织管控能力。
经过全面部署eHR系统,建安公司将整合优化员工基础信息,建立起人力资源基础信息数据库,并借助分级授权机制实现对人员基础信息的集中统一化管理;招聘、考勤等相关业务的系统集成将利于实现管理业务的流程化管理;多样化的统计图表将支持领导决策,从而提升管控能力。
宏景软件日前在2012年度中国行业信息化上荣获了“中国人才管理信息化最值得信赖品牌奖”和“中国人力资源管理信息化最佳解决方案奖”两项大奖,充分说明了宏景软件的产品得到了专业人士和广大客户的高度认可。相信在宏景软件的协助下,建安公司将快速实现人力资源管理目标,为企业未来扩张打下坚实的基础。