ADP推出灵活的休假管理解决方案

      此项新服务得到NexTrak平台支持，将帮助企业减轻行政负担同时降低成本

      人力资源网 美国新泽西州ROSELAND 2008年10月15讯—全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商ADP®雇主服务部今天宣布推出ADP休假管理服务。此世界一流的休假管理外包服务得到NexTrak®休假管理平台的支持。NexTrak®平台是ADP于2008年6月从Intellisys公司处购得的领先技术。

     ADP休假管理服务可为企业减轻行政负担，并能有效管理由复杂的请假规则、计算方法和个人记录所产生的合规问题。在此服务中，ADP将负责进行休假申请登记，确定请假人资格和保险，以及处理所有文件和诊断书。ADP还将每日、每周、每月提供活动报告和趋势报告，以及休假通知和“返工”流程管理。

      “ADP在应用强大的技术方面具有丰富的经验，有能力提供以服务为基础的解决方案，将帮助机构在加强其人力资源功能的同时减轻行政负担。”ADP全国大客户服务部总裁Regina Lee表示，“ADP休假管理方案是灵活的解决方案，将提供满足联邦、州和机构请假规则的、完全外包的休假管理。与此同时我们还将同客户展开合作，帮助客户达成合规和降低成本的目标。”

       ADP全国大客户服务部是ADP的业务单元之一，为拥有超过1千名雇员的公共和私人机构提供人力资源、福利和薪酬服务。更多资讯，请访问www.nas.adp.com。

      关于ADP

      Automatic Data Processing, Inc. (纽约证交所代码：ADP)，是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约585,000家客户。凭借55年以上的丰富业内经验，ADP能够向业界提供最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。这些简便易用的创新性服务解决方案帮助不同类型、不同规模的企业创造高价值，使其公司的业务运转更有成果、更高效，最终达到最佳的行业标准。ADP同时也为全球轿车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。欲了解更多信息，欢迎登陆我们的网站：www.adpchina.com