2012年上半年度毕业生起薪现状分析

    毕业生起薪是企业和在校生每年都会关注的话题，从某种程度上来讲，它也是薪酬涨幅和行业景气度的“风向标”之一。根据调研显示，2012年上半年度毕业生起薪平均涨幅超过10%，用工压力不断增长的同时，企业也在考虑怎样更好的“选用育留”。此外，毕业生也在关心哪些行业才是自己要走的方向，职业生涯的发展对其来说尤为重要。那么2012年毕业生起薪会是多少呢，近期，北京众达朴信管理咨询有限公司在京发布了《2012年上半年度毕业生起薪调研报告》，从报告中我们可以看到地区和行业的毕业生起薪现状。
 
一、一二类城市毕业生起薪差距缩小
 

 
   根据众达朴信毕业生起薪调研数据显示，2012年上半年度一类城市专科和本科毕业生起薪中位值分别为2350元和2950元。上海和北京第三产业占比较大，本科毕业生起薪相对较高，超过半数的被调研企业本科毕业生起薪超过3400元，深圳和广州分列三四位。二类城市中，苏州、杭州、天津、大连、厦门等地区薪酬涨幅较快，带动了毕业生起薪的增长，平均涨幅超过12%，与一线城市的薪酬差距在缩小。一方面，一类城市的生存压力使得毕业生向二类城市回流的现象屡见不鲜，另一方面部分二类城市经济发展较快，生活环境舒适，会给毕业生更好的发展和生存空间。根据调研数据显示，二类城市的本科毕业生起薪超过2600元，一些行业甚至超过一类城市的给付标准。硕士和博士等高学历依然存在于法务、研发、咨询等个别行业和职类，起薪涨幅幅度不大。
 
二、金融、房地产毕业生起薪“诱人”
 

 
    金融仍然是大多数毕业生向往的“吸金”行业，随着各金融公司人员趋于饱和，门槛要求也高了起来。根据调研显示，金融行业本科和硕士毕业生的起薪分别为4550元和5880元，一些信托、银行和基金公司的硕士毕业生起薪甚者可以超过8000元，本科起薪超过6000元也不是个别案例，但保险行业雇佣大量的毕业生，起薪往往在2500元左右。软件和互联网行业也是“高薪”行业，对毕业生尤其是技术类毕业生的需求量较高，本科毕业生起薪超过了3600元，已经接近了地产行业的3720元。此外，生物制造、新能源等行业毕业生起薪均超过2800元，化工、机械制造和快速消费品也纷纷超过了2500元。
 
三、研发类毕业生起薪仍然领跑
 

   高薪毕业生往往出现在研发岗位，如软件开发工程师、产品设计专员、建筑设计师、动漫创作、医药研发员等等。根据调研数据显示，研发类本科和硕士毕业生起薪中位值分别超过4200元和5100元，涨薪幅度超过10%。其次市场营销、品牌管理类毕业生起薪也较高，本科毕业生起薪可以超过3300元。职能类岗位的毕业生起薪也在增长，财务和人力资源的本科毕业生起薪均接近3000元。销售类岗位由于浮动薪酬占比较大，起薪往往不高，本科毕业生起薪中位值超过2500元。行政和生产职能毕业生起薪相对较低，本科毕业生起薪中位值分别达到2520元和2350元。