惠普今年5月宣布大规模重组计划,准备到2014年底裁员2.7万人。该公司最初预计,在截至10月的本财年内,将裁员9000人。
这一轮裁员将为该公司节约逾30亿美元资金,但同时也要花费17亿美元重组费用。“整体而言,我们上一季度表现不错,而且履行了我们之前的承诺。”惠特曼说。
她还重申,惠普仍处于多年复兴计划的第一阶段。仅在第三财季,惠普就出现了多次高管变动,例如,Autonomy CEO麦克·林奇(Mike Lynch)离职,为软件部门招募了一名新主管,还将比尔·维特(Bill Veghte)晋升为COO。本月,该公司还任命一位新CIO,并撤换了企业服务部门的主管。