摩托罗拉移动北京裁员工作终止

　　 8月21日下午消息，摩托罗拉移动在北京的裁员官方谈判今日中午终止，签署离职协议的员工将获得“N+2”倍的工资及公积金、年假、期权等补偿。而未签署协议的员工(最新消息还有数名)将只能获得数额为N的补偿，且摩托罗拉移动也不会展开后续谈判。

　　上述补偿中的N代表北京职工月平均工资的三倍，而“+2倍”则是被裁员工实际工资的两倍。

　　摩托罗拉移动相关负责人表示，根据相关法律规定，尚未与摩托罗拉移动签署《协商解除劳动关系和免责协议》的员工须在今日中午12点前签署文件。“我们已经延期了好几次，按照方案是九月底完成裁员，所以今天是签署协议的最后一天”，该负责人表示。

　　根据最近的进展，目前仍有几十名员工没有签署协议。对此，摩托罗拉移动表示，对这部分员工将按照法律流程单方解除劳动合同，且按照法律规定进行赔偿。

　　据介绍，签署离职协议的员工将获得N+2倍的月平均工资，补充住房公积金将一次性发放。针对员工未休完的法定年假，将按照员工小时工资数300%的标准支付现金补偿。如果摩托罗拉移动2012年度整体业务业绩全部达标，被裁员工还有权享受奖金。

　　根据相关法规，这里的“N”为北京职工平均工资的三倍。而“+2倍”则为被裁员工实际月工资的两倍。对于没有签署协议的员工或将只能获得三倍北京职工平均工资的补偿。此外，摩托罗拉移动从今日中午开始，也不再继续与员工洽谈或签署相关协议。

　　最新消息称，没有签署协议的员工已从数十人，减少为几个人。

　　本月中旬，已成为谷歌子公司的摩托罗拉移动，向雇员宣布将裁员20%、约4000人，并关闭全球94个办事处中的1/3。虽然中国已经成为全球最大的手机市场，但在摩托罗拉的裁员计划中，中国成了重灾区。有报道称中国裁员人数超过1000人。

　　而此举也引发摩托罗拉移动中国员工的抗议。上周五摩托罗拉北京员工今天在公司所在的园区外拉起条幅，抗议公司“暴力裁员”。参与抗议的员工表示，公司在裁员过程中没有公平地与他们展开协商，他们要求与公司重新展开谈判。