2011年电力行业央企职工工资差距最小

　　各省自2010年以来陆续对垄断企业工资增长进行封顶，但是垄断企业的工资仍然远远高于社会平均工资。网易财经对117家央企及其上市子公司共261家在岗职工年平均工资进行整理，发现2011年央企及其上市子公司在职员工年平均工资为102965元。在央企内部不同行业不同区域之间的工资也存在差距。

　最富有员工为招商银行员工。据招商银行2011年年报中数据显示，招商银行2011年共有在职员工45344人，共发职工工资总额为202.85亿元，据此计算员工平均工资为447357元，不仅位居银行业第一，也是在央企所涉及的行业中独占鳌头。

　　最贫穷员工为葫芦岛锌业员工。据葫芦岛锌业股份有限公司2011年年报中数据显示，葫芦岛锌业2011年在职职工共10881人，共发职工工资总额是2.73亿元，据此计算在职员工平均工资为25066元，但是仍然比去年城镇私营单位就业人员平均工资多出1000元。

　　央企数量最多的地方——北京。在所调查的央企（包括其上市子公司）中，注册地或总部在北京的央企数量最多，一共66家，占所调查总量的四分之一。主要包括中石油、中国中铁、华能国际电力、中国铝业、中石化、中国外运、大唐发电、中国国航、中国东方红卫星、中国南车、中国长江电力、五矿发展、中航科工、中国北车、中国神华、中国中煤能源、中兵光电科技、中国神华、中国电信等。

　　员工平均工资最没有地域差异的行业——电力。各个省电力公司在职员工平均工资均在100000元左右波动，北京电力在职员工年平均工资为128738元，内蒙古电力在职员工平均工资为112875元，四川电力在职员工平均工资为127403元。

　　注：2011年央企平均工资是用117家央企及其上市子公司共261家年报中职工工资总额除以职工总人数所得，没有包括部分央企分给员工的房子、购物卡等福利。央企职工工资包括：一、工资、奖金、津贴和补贴。二、职工福利费。三、社会保险费，其中包括医疗保险费、基本养老保险费、年金缴费、补充医疗保险、失业保险费、工伤保险、生育保险、企业年金；四、住房公积金；五、工会经费和职工教育经费；六、非货币性福利 ；七、劳动保护费。