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四川百强企业嘉能佳电力集团签约宏景世纪

   日期:2008-11-25     来源:人力资源网—实名制注册|http://www.chinahr    作者:宏景世纪    浏览:274    评论:0    
核心提示:宏景世纪消息 近日,宏景世纪签约四川嘉能佳电力集团有限责任公司(以下简称“嘉能佳公司”),嘉能佳公司将采用宏景人力资源管

      人力资源网讯  近日,宏景世纪签约四川嘉能佳电力集团有限责任公司(以下简称“嘉能佳公司”),嘉能佳公司将采用宏景人力资源管理信息系统,规范企业管理,加强企业管理效力。

      四川嘉能佳电力集团有限责任公司原名乐山嘉能电力有限责任公司,注册资金8494.48万元(RMB)。公司具有电力工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包三级、水利水电工程施工总承包三级资质,主要从事220KV及以下送变电工程设计建设、水电开发、电力营销、电器设备生产、高电能耗等业务。集团公司下设二十个分公司、控股公司。2008年公司总资产已达11亿元(RMB),净资产2.8亿元(RMB),年经营收入3.3亿元(RMB),年创税利3400万元(RMB)。

      十年与时具进,一路厚积薄发。嘉能佳公司在改革中前进,在创新中发展,迅速跻身省内百强企业之列,以出色的成绩和雄厚的实力奠定了行业新锐的地位。“以人为本,团结协作,健康环境,人企共进”是嘉能佳公司的管理文化,发展宗旨。嘉能佳公司深知实现企业战略发展目标,需要全体员工的共同努力,因此最大限度地激发出每个员工的潜能非常重要,只有合理的管理手段才能对员工进行有效管理,嘉能佳公司决定借助宏景世纪的人力资源管理信息系统搭建信息化管理平台,满足管理需求。

      宏景人力资源管理信息系统能满足嘉能佳公司人力资源管理的多样化需求,系统功能全面完善。友好的用户界面,符合管理人员的操作习惯,简易的操作方法取代了繁琐的原始手工劳动。高度集成后的信息,可大大提高部门间的协作效率。通过双方长期的合作,将可以满足企业发展过程中不断变化的业务需求。伴随着系统的深入使用,嘉能佳公司不仅可以减少用人规模,控制人工成本;同时领导决策有数据依据,决策质量更高,减少决策失误;人力资源管理者也可以腾出有效时间,从事人力资源的激励、考核、开发等核心工作,进一步发挥人力资源部门的强大作用。

      通过此次合作,将加速嘉能佳公司人力资源管理信息化进程,强化管理效力,以提升嘉能佳公司管理能力,为公司的稳步发展奠定基础。

 
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