Facebook人才流失开始：三名重要高管离职

　　北京时间8月2日消息，据科技网站AllThingsD报道，自5月Facebook的IPO惨败之后，人们不禁疑问人才外流还有多久会开始？现在看来答案显然是，用不了多久。美国时间本周三，Facebook平台合作主管伊桑·巴尔德(Ethan Beard)通过自己的Facebook宣布即将离开公司，Facebook平台营销负责人凯蒂·米蒂克(Katie Mitic)也宣布将会离职。而同一天，Facebook移动平台营销经理乔纳森·马特斯（ Jonathan Matus）也决定离开这个社交网络巨人。

　　伊桑·巴尔德在Facebook工作超过4年，一致负责处理与开发者的关系，而米蒂克和马特斯也同样是负责Facebook平台的市场营销，而后者则更侧重于移动方面。

　　巴尔德在自己Facebook的时间轴上写道，“我为自己为开发者创建的‘生态环境’而感到满足。”他没有提及自己继任者，但是却列出了一系列未来可能管理平台的Facebook高官的名字，这些人中包括丹·罗斯（Dan Rose），肖恩·瑞恩（Sean Ryan），道格拉斯·珀迪（Douglas Purdy），大卫·菲斯齐（David Fisch）以及克里斯·丹尼尔斯（Chris Daniels）等人。而米蒂克和马特斯同样也在自己的Facebook主页上表示在这个公司的工作很快乐。

　　这是Facebook一连串高调辞职的延续——今年6月，该公司CTO布雷特·泰勒（Bret Taylor）宣布辞职创业，而开源图形产品经理卡尔（Sjogreen）、顶级公关主席巴里（Barry Schnitt）也在5月相继离开。

　　目前Facebook的人才流失，对于局外人，尤其是投资者来说显然带来了巨大的担忧。外界已经开始担心在Facebook上市以后，顶尖人才外流。如果Facebook的人才流向其他小公司，那么可能会导致这家社交网络巨头遭受更多挑战。