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中国人力资源经理 北京2012年7月9日讯 -- 7月5日 ADP 发布的6月《ADP 全美就业报告》®数据显示，在季节性调整基础上，今年5至6月，美国私营企业就业人数增加了17.6万。《ADP全美就业报告》由 ADP® 雇主服务部与宏观经济咨询公司 （Macroeconomic Advisers, LLC） 共同制作。 ADP 雇主服务部为 ADP公司（Automatic Data Processing）的核心业务单元。此报告每月发布一次，其结论基于对美国整体非农私营企业的就业情况及其实际付薪数据变动情况的分析得出。4-5月的就业人数增长估计值有所调整，从原来的13.3万上调至估计值13.6万。
今天的《ADP全美就业报告》数据显示，在季节性调整的基础上，5至6月份，美国私营企业就业人数增加了17.6万，私营服务领域的就业人数在5月增加了16万，而5月份调整后的这一数据为13.7万。6月，商品生产领域增加了1.6万人；制造领域增加了4000人，扭转了5月下降态势；建筑行业增加8000人，大大改变了过去2个月该领域的颓势；金融服务领域更是增加了1.1万人。
ADP总裁兼首席执行官 Carlos A Rodriguez 表示：“本月的就业报告显示就业市场新增17.6万个就业岗位，而其中多数来自于服务业。相比于在财政不确定环境中徘徊不前，我们十分乐于看到公司增加就业机会，特别是在生产领域，一改过去两月中岗位不断流失的不利局面。就业报告还显示，从1月到现在的月度平均雇佣增长人数为17.3万人。我们希望整个经济行业都能有更健康的增长速度。”
宏观经济咨询公司主席 Joel Prakken 表示：“私营领域雇佣增长强劲，表明6月份全国失业率可能已经下降。如果明天劳工统计局的可对比数据同样乐观，那么人们对经济在掉头下滑的忧虑就会减弱。”
“毫无疑问，人们对欧洲金融危机和美国国内财政政策的忧虑在加深，继而也影响了雇佣市场的增长。自4月以来雇佣市场增长在加速也让人们相信，冬季出现的非季节性温暖气候的确推动了雇佣市场，导致4月和5月雇佣市场的报复性反弹。”
雇佣人数在50-499人的中型企业增加了7.2万个岗位；雇佣人数在500人及以上的大型企业增加了1.1万个。
《ADP全美就业报告》的配套数据样本由 ADP提供，这些数据来自2011年间34.4万家美国客户企业及其2100万位美国雇员。本月报告的数据样本量也与此近似。
小型企业主要就业数据 -- 6月报告：
鉴于小型企业在促进经济增长方面的重要贡献，ADP每月发布《ADP小型企业报告》®，对雇员人数少于50人的企业的就业情况进行深入分析。《ADP小型企业报告》是《ADP全美就业报告》的子报告。*
人数不超过49人的小型企业6月就业增加了9.3万。
《ADP全美就业报告》中的所有数据都基于付薪的规模。在某些情况下，部分中小型薪酬的企业所雇用的人数超过其所在的付薪企业组。
关于《ADP全美就业报告》®
《ADP全美就业报告》由 ADP® 赞助，Macroeconomic Advisers 公司负责制定和维护。本报告采集自约50万家匿名美国企业，是美国就业情况的反映。采样取自2011年全年，约美国私营领域中的36万家企业，涵盖近2200万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国非农业小型私人企业（领薪人数在1-49之间）推出的月度就业报告，是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段，都包括每个月12号所在的一周，并采用了和美国劳工统计局所使用的相似的统计学方法以精确计算当月的就业情况。基于此种处理，样本经过修正后能精确反映美国的就业情况；因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有 ADP美国客户群的就业变化情况。
