上海联合产权交易所与翰威特咨询公司建立战略合作协议

     人力资源网 上海2008年11月10日讯-- 中国最大的企业并购重组平台上海联合产权交易所与翰威特咨询（上海）有限公司11月10日签署战略合作协议。根据协议，双方将本着加强合作、互相支持、共同发展的原则，开展全面战略合作，不断深化和拓宽合作领域。

      此举将进一步完善和丰富中国产权交易平台的服务功能，促进中国企业并购重组的成功实施。这次上海联合产权交易所与翰威特咨询公司的合作内容广泛，涉及到共同建立海外推荐平台；向参与交易的企业提供并购实务培训、并购尽职调查服务、被并购企业领导评估、帮助实施并购整合；共同进行并购交易的趋势调研和课题研究等。

      上海联合产权交易所总裁蔡敏勇先生表示祝贺，并对于此次合作评价道：“翰威特咨询公司是全球领先的人力资源管理公司，不仅拥有资深的人力资源专家，而且在跨国企业并购和跨国公司全球化的实践中积累了卓越的经验，能够有效地为并购重组的企业提供针对性的并购方案和可行性建议。此次合作，将是上海联合产权交易所国际化战略的重要体现，我相信，双方强强联手，将为中国企业海外并购提供更多的帮助。”

      翰威特咨询公司企业并购咨询全球业务总监 Piotr Bednarczuk 博士来访中国，参与了签约仪式。对此，他表示：“每一项并购都会面临纷繁复杂的挑战，在过去的20年全球化浪潮中，翰威特帮助许多全球知名企业实施并购交易，这方面的经验对于帮助中国客户顺利完成并购交易是非常宝贵的。我们希望帮助中国企业‘走出去’。”

      蔡敏勇指出，由于美国金融海啸的影响，目前全球经济增长趋于放缓，但中国并购市场并未降温，且呈现快速增长势头。美元下跌和中国日益松绑的人民币汇率，使海外并购对于中国企业变得更具吸引力，中国企业面临难得的海外并购机遇。此时的中国企业需要大力加强自身能力的建设，把握良机，根据市场前景、行业态势及自身发展的切实需要开展适合企业发展的并购活动。

      蔡敏勇认为，并购活动具有高风险高收益的特点。许多中国公司在尽职调查、投资清算、并购整合、产权保护和控制等方面的经验还有待加强。实践证明，外部专业机构正以其特殊的定位，在并购整合这一充满了诸多复杂和不确定因素的系统工程中，发挥着无可比拟的优势和作用。因此，此次上海联合产权交易所与翰威特的合作，也显得更有现实意义。

      翰威特亚太区咨询业务总裁 Smita Anand 女士对于此次的合作深表兴奋。她表示我们此次双方的合作是极具战略意义的，并相信合作会帮助中国建立更加完善的并购平台。

      上海联合产权交易所与翰威特咨询公司的战略合作协议明确了双方的战略合作关系以及各自的权利义务。本着优势互补，互惠互利和保护知识产权的原则，上海联合产权交易所与翰威特将共同为在上海联合产权交易所进行交易的企业提供所需的增值服务，双方将在一定的框架内实现资源共享，并最终达到双赢的局面。这将对双方都会产生积极而深远的影响。

      关于翰威特咨询公司

      翰威特是世界领先的人力资源咨询管理和人力资源外包服务公司，拥有超过65年的专业咨询经验，并且在纽约证券交易所上市（上市代码为 HEW）。我们为超过3,000家机构提供专业咨询服务，并且代表超过300家企业为其全球数百万在职和退休员工进行人力资源管理，提供医疗、薪酬与退休计划。我们拥有约23,000名员工，和分布于全球33个国家的分支机构。更多信息，请访问 http://www.hewittasia.com