中电四公司借宏景e-HR为未来蓄势

       中国人力资源经理讯 近日，中国电子系统工程第四建设有限公司确定宏景软件为公司人力资源管理软件供应商，协助其推进人力资源管理信息化建设，整合优化公司管理体系，实现人力资源精细化管理。
      
　　中电四公司始建于1953年，2003年成功改制为有限责任公司。公司拥有国家建设部颁发的机电安装施工总承包壹级资质，房屋建筑工程施工总承包，石油化工工程施工总承包，消防设施工程、机电设备安装工程、建筑智能化工程、电子工程专业承包壹级资质。为给客户提供更优质的服务，中电四公司以石家庄、北京、上海三大办公室为核心，建立了成都、重庆、深圳、苏州、大连、南京、武汉、西安等办事处，工程业务覆盖全国29个省\市\自治区。
       
　　经过多年的稳步发展，中电四公司已拥有一大批经验丰富的工程技术人员，打造了明显优势的市场竞争力。为巩固这一优势，中电四公司秉承“求是、诚信、和谐、勤奋”的价值观和“以客为尊，服务领先”的经营理念，积极探索适应企业长期发展的管理模式。此次与宏景软件合作也正是看到信息化手段已经成为企业提升人力资源管理效率的必然趋势。
       
　　通过此次信息化建设，中电四公司一方面将搭建起信息共享、统一规范的人力资源管理信息化平台，实现对员工基础信息的集中统一化管理，从而打破因区域分割而造成的基础信息管理瓶颈；另一方面将系统集成人事异动、合同、薪资、保险等业务流程，实现流程化、精细化管理，有效满足新法下的人力资源管理需求。此外，为支撑人力资源决策，系统将提供人力资本，人工成本，人才流动，人力投资收益，人员配置等人力资源关键数据报表，使决策有理有据。
      
　　展望未来，相信随着项目的逐步实施，中电四公司将实现人力资源管理目标，赢得更广阔的发展空间。