2011年众达朴信薪酬地图发布—贵州地区

　　近期，众达朴信公布了2011年中国薪酬地图。其中，从贵州地区薪酬地图中我们可以看到贵阳地区整体薪酬水平领跑贵州各市。以贵阳地区薪酬水平为基数，遵义和毕节地区整体薪酬水平排名二三位，薪酬指数分别为96和92; 黔南和铜仁地区整体薪酬水平相对较低，薪酬指数分别为86和83。
 

　　贵州地区大致可以分为四个经济区：黔中经济区、黔北经济区、毕水兴能源区和“三州”民族经济区。其中黔中经济区包括贵阳和安顺以及遵义、黔南、黔东南部分地区。经济区内矿产资源分布相对集中，工业基础较好，在全省生产力布局中居重要战略地位。黔中经济区将是贵州城市化的重要平台，贵阳是大西南重要的交通枢纽和工业基地，同时也是一座以资源开发见长的综合型工业城市。市区内矿产资源丰富，铝土矿保有储量占全国的五分之一。贵阳是全国最大的铝工业生产基地之一，磷矿工、精密光学仪器是全国三大生产基地之一。贵阳地区冶金、机械、化工、食品和建筑业等支柱产业竞争优势明显，整体经济和薪酬水平均领跑全省。安顺则是中国优秀的旅游城市，与贵阳一样，境内矿产资源比较丰富，煤炭尤其突出，是一座发展潜力很大的新兴工业城市，薪酬指数为87。

　　黔北经济区主要包括遵义、铜仁和毕节部分地区。经济区在贵阳和重庆两大城市辐射区内，区位地理和自然资源优势明显，产业发展前景看好。遵义是贵州省第二大工业城市，冶金、电器、机械、化工等行业发展迅速，薪酬指数为96；铜仁地区成矿地质条件良好，矿藏丰富，但整体经济实力与薪酬水平与遵义地区还有一定差距，薪酬指数为83。

　　 “毕水兴”经济带位于川滇黔桂交界处，煤、磷、风能、水能等能源矿产资源丰富，是贵州乃至南方重要的能源基地，发展潜力巨大。六盘水地区素有“西南煤都”之称，同时也是西南地区重要的煤炭钢铁工业基地，其支柱产业煤炭、电力、装备制造、冶金等发展迅速，薪酬指数为90；毕节地区除了能源工业以外，也在大力发展旅游和特色农业行业，薪酬指数为92。

　　“三州”民族经济区未来的发展趋势将是承接产业转移并大力构建成民族文化和生态文明地区。黔东南是自然资源富集的地区之一，能源、生物、旅游资源得天独厚，资源优势突出；黔西南州有丰富的水能和矿产资源，是贵州省重要的煤化工、重化工基地，黄金储量位居全国前列；黔南具有近海、近边的相对区位优势，旅游资源丰富，三个地区的薪酬指数分别为87、89和86。

　　薪酬地图系众达朴信发布的一种全新的地区或城市薪酬数据解读方式，是中国雇主付薪理念和人力资源信息社会化的一个重要形式。薪酬地图以国家公布的各地区或城市的最低工资标准、在职人员人均工资为基准，参考众达朴信行业地区薪酬调研数据和毕业生起薪、行业薪酬增长等监控数据，应用统计学方法整理完成，每一年度发布一次。读者可以便捷地使用、比较和分析当前中国各地区/城市的薪酬水平，为企业吸引和激励核心关键人才和优化人力成本起到了参考和指导作用。