近期,众达朴信公布了2011年中国薪酬地图。其中,从四川地区薪酬地图中我们可以看到成都地区整体薪酬水平领跑四川全省。以成都地区薪酬水平为基数,攀枝花和德阳地区整体薪酬水平排名二三位,薪酬指数分别为94和93; 阿坝和甘孜自治州地区整体薪酬水平相对较低,薪酬指数分别为68和66。
四川经济的发展可以用五个经济区来概述,其中重中之重是以成都为中心的成都经济区,包括德阳、绵阳、眉山、资阳和乐山五市。享有“天府之国”美誉的成都,正在全力打造中国中西部的金融中心,是西南地区科技、商贸、交通和通信枢纽,电子信息、生物医药、化学化工、会展、旅游、航空等行业发展迅速,整体经济实力和薪酬水平均领跑四川全省;全力打造重大装备制造产业群的德阳机械工业发达,是国家重要的工业城市,区域综合竞争力和人均可支配收入均位居全省前列,薪酬指数为93;与成都一起形成电子信息产业集群的绵阳,素有西部硅谷的美誉,是我国重要的国防科研和电子工业生产基地,经济发展较快,薪酬指数为92;同样处在四川工业第一方阵的乐山位于成渝经济区的南部,是四川的清洁能源、新材料和建材生产基地,薪酬指数为87。此外,眉山和资阳地区薪酬指数分别为82和81,前者以新材料、新能源、精细化工、生物制药为核心产业,后者造车和节能产业发展势头强劲。
攀西经济区主要由攀枝花、凉山州和雅安市构成,特色产业主要是以水电为代表的能源行业,以钒、钛、稀土为代表的新材料行业。攀西经济区的最大优势是资源富集,能为四川的持续发展提供资源支持。近年攀枝花重点建设冶金、能源、化工工业基地,是我国中部重要的钢铁和能源基地,薪酬指数为94;凉山自治州也是一个资源富集,开发潜力巨大的地区,水能和矿产资源都很丰富,薪酬指数为84;有“川西咽喉”的雅安是一座新兴的旅游城市,未来发展潜力不容小觑,薪酬指数为74。
川南经济区是成渝经济区的结合部,包括自贡、宜宾、泸州和内江四市,对推进成渝经济区建设具有重要的作用。酿酒工业发达的宜宾和泸州地区薪酬指数分别为85和83,前者的综合能源、旅游行业与酿酒工业形成其三大支柱产业,后者是四川省第一大港口城市,工程机械生产规模位居全国前列。自贡同样为发展较为快速的工业城市,机械、化工、纺织、轻工均有不错的业绩表现,薪酬指数为80;内江作为成都经济区辐射的重要对象,近年经济发展较快,机械制造、食品、医药等支柱产业发展尤为可观。
川东北经济区的发展对缩小四川区域发展差距具有重要意义。南充是川东北地区经济、商贸、物流中心,汽车汽配行业发展尤为迅猛,与成都、重庆形成了成渝南”汽车黄金三角,薪酬指数为79;与南充一样是四川省人口大市和工业重镇的达州,素有“川东明珠”之称,薪酬指数为78;“川北门户”广元是四川省旅游资源最为富集的地区之一,是西部重要的能源、有色金属生产基地之一,广安地区则加快培育新产业,初步形成了以汽车、煤电、电子信息、生物工程等行业为主导的工业体系,两个地区的薪酬指数分别为76和73;地处成都和重庆两座特大城市中心节点的遂宁是四川的第二大交通枢纽城市,大力发展文化和旅游产业,薪酬指数为77;巴中地区是国家主要的粮食储备基地,生态特色农业和能源化工行业平稳发展的同时,红色旅游行业也在不断加大投入成为地区支柱产业,薪酬指数为71。
川西北生态经济区包括阿坝和甘孜两州,薪酬指数分别为68和66。经济区发展的重点是利用天然林和湿地资源,加强野生动植物资源的保护和草原生态环境的建设,川西北经济区的建设发展是建设生态四川的战略重点。
薪酬地图系众达朴信发布的一种全新的地区或城市薪酬数据解读方式,是中国雇主付薪理念和人力资源信息社会化的一个重要形式。薪酬地图以国家公布的各地区或城市的最低工资标准、在职人员人均工资为基准,参考众达朴信行业地区薪酬调研数据和毕业生起薪、行业薪酬增长等监控数据,应用统计学方法整理完成,每一年度发布一次。读者可以便捷地使用、比较和分析当前中国各地区/城市的薪酬水平,为企业吸引和激励核心关键人才和优化人力成本起到了参考和指导作用。