近期,众达朴信公布了2011年中国薪酬地图。其中,从吉林地区薪酬地图中我们可以看到长春地区整体薪酬水平领跑吉林全省。以长春地区薪酬水平为基数,吉林和松原地区整体薪酬水平排名二三位,薪酬指数分别为95和92; 辽源和白城地区整体薪酬水平相对较低,薪酬指数分别为83和80。
吉林省是中国重要的工业基地,加工制造业比较发达,汽车、石化、医药、光电子信息等支柱产业发展迅速,能源、冶金、旅游等新兴产业发展潜力也很大。长春-吉林经济带的发展是推动吉林省经济发展的基础,随着经济带发展潜能的开发,集聚效应的增强,未来经济带的辐射能力将大幅提高。省会长春是中国最大的汽车工业城市,也是东北地区重要的中心城市之一。除了汽车行业以外,医药、光电子信息和文化产业实力也位居前列,整体经济规模不断扩大,薪酬水平领跑全省;省第二大城市吉林市旅游资源丰富,石化、汽车、冶金等行业发展较快,整体薪酬水平仅次于长春,薪酬指数为95;松原与包头、呼和浩特、鄂尔多斯一起被称为“中国北方经济增长四小龙”,在东北地区经济增长最快。松原以石油工业为核心,建立起了化工、医药、轻工、机械等完整的工业体系,薪酬水平也缩小了与长春地区的差距,并拉大了与邻近城市白城的薪酬差距,薪酬指数为92。
通化是吉林省距出海口最近的城市,未来将成为东北地区重要的交通枢纽,医药、冶金和食品行业是其支柱产业,薪酬指数为88;四平地区矿产资源丰富,银储备量居亚洲第一,汽车、化工医药、新能源行业是其重点投资发展行业,薪酬指数为86;延边地区属于边境开发地区,除了有得天独厚的区位优势以外,资源优势也比较明显。市内有一个国家级开发区和四个城市开发区,地区经济总量一直保持快速增长,人均消费能力在全省属于前列,薪酬指数为85。白山地区是吉林省东南部重要的中心城市,是中国的主要木材产区之一。近年,吉林省大力开发长白山地区资源,也带动了白山地区的经济发展,薪酬指数为84。辽源和白城地区薪酬指数分别为83和80,前者矿产资源丰富,积极打造新型的高新技术产业群;后者风力资源丰富,汽配、建材等行业发展较快,未来将成为吉林省西北部经济发展的主要增长极。
薪酬地图系众达朴信发布的一种全新的地区或城市薪酬数据解读方式,是中国雇主付薪理念和人力资源信息社会化的一个重要形式。薪酬地图以国家公布的各地区或城市的最低工资标准、在职人员人均工资为基准,参考众达朴信行业地区薪酬调研数据和毕业生起薪、行业薪酬增长等监控数据,应用统计学方法整理完成,每一年度发布一次。读者可以便捷地使用、比较和分析当前中国各地区/城市的薪酬水平,为企业吸引和激励核心关键人才和优化人力成本起到了参考和指导作用。