五月份,惠普宣布,将在全球裁减8%(2.7万人)的员工数量,手段为解雇和退休减员。此举有望在未来两年内节省30多亿美元的开支。当时,惠普并未透露在各个国家的裁员人数。
除了美国的9000人之外,惠普计划在欧盟地区裁员8000人。在欧洲,惠普已经和代表跨国公司员工利益的欧洲工人理事会就裁员进行了沟通。
这一轮裁员从去年10月底开始执行。新任CEO惠特曼五月份表示,裁员的目的,是保证惠普长期之内能够健康发展。
2007年,惠普的员工人数还只有17.2万人,但是在2008年收购EDS之后,员工大增,超过了30万人。
按照惠特曼的计划,裁员节省下来的开支,将可以投入到公司其他项目中。