2011年众达朴信薪酬地图发布—山西地区

　　中国人力资源经理讯　近期，众达朴信公布了2011年中国薪酬地图。其中，从山西薪酬地图中我们可以看到太原地区整体薪酬水平领跑山西各市。以太原地区薪酬水平为基数，长治和大同地区整体薪酬水平排名二三位，薪酬指数分别为90和88; 运城和沂州整体薪酬水平相对较低，薪酬指数分别为74和72。

 
　　煤炭工业是山西最重要的支柱产业，在全国煤炭工业中占举足轻重的地位，各市区均以煤炭、冶金行业为基础，发展自身经济。省会太原是中国最重要的能源和重工业基地之一，已经形成了以能源、冶金、机械、化工为支柱产业的经济格局，整体经济实力和薪酬水平均领跑全省。位于太原城市圈的阳泉是全国重要的矿产集中区，是全国最大的无烟煤生产基地，也是晋东地区中心城市，经济发展快速，薪酬指数为85；晋中地区综合经济较有优势，农业和工业基础条件良好，煤炭、冶金、化工等支柱产业基础雄厚，薪酬指数为83；吕梁和忻州地区薪酬指数分别为79和72，前者矿产资源丰富，煤炭、钢铁、铝矿等产业发展良好，旅游行业是未来的经济增长极；后者交通便利，未来经济发展潜力很大。
 
　　以大同和朔州为中心的城市圈是以煤炭、电力、建材为主导的工业基地，也是我国动力煤生产基地。曾为北魏国都的历史名城大同，工业基础实力雄厚，是国家重要的能源基地，以煤炭产业为核心，机械、冶金、电力等行业发展潜力很大，旅游资源也颇为丰富，薪酬指数为88；朔州地区是我国典型的园林工业城市，也是我国重要的能源重化工基地，薪酬指数为81。晋东南的能源基地以长治和晋城为中心，煤电、机械、化工、轻纺为其支柱产业。有“煤铁之乡”之称的长治是晋东南地区的中心城市，被评为中国十大魅力城市，投资环境良好，高端制造、新材料、光伏太阳能等行业发展迅速，并大力发展高新技术产业，经济发展较快，整体薪酬水平仅次于太原，薪酬指数为90；而晋城则是山西新兴的现代化城市，逐渐成为山西重要的新的增长极，经济发展较快，薪酬指数为87。
 
　　临汾和运城薪酬指数同为80，前者是晋南重镇，地缘优势明显，处于三个省会城市连接中点，能源工业发展潜力巨大；后者是山西省新兴的工业基地，拥有多家行业龙头企业，发展前景乐观。
  
　　薪酬地图系众达朴信发布的一种全新的地区或城市薪酬数据解读方式，是中国雇主付薪理念和人力资源信息社会化的一个重要形式。薪酬地图以国家公布的各地区或城市的最低工资标准、在职人员人均工资为基准，参考众达朴信行业地区薪酬调研数据和毕业生起薪、行业薪酬增长等监控数据，应用统计学方法整理完成，每一年度发布一次。读者可以便捷地使用、比较和分析当前中国各地区/城市的薪酬水平，为企业吸引和激励核心关键人才和优化人力成本起到了参考和指导作用。