北京监狱管理局携手宏景eHR 打造高绩效组织

　　近日，北京市监狱管理局与宏景软件正式签署合作协议，运用其成熟的人力资源管理信息化解决方案，构建内部绩效考核信息系统，满足个性化管理需求，并实现与现有的“队建系统”无缝整合。　　

　　北京监狱管理局是北京市政府所属的部门管理局，行政归属北京市司法局，承担着被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的北京籍监禁刑事罪犯的刑罚执行工作和外省籍罪犯的收押遣送工作。目前，北京监狱管理局共有押犯监狱14座，其中北京市辖区内监狱8座；天津市宁河县辖区内设北京市监狱管理局清河分局，下辖监狱6座。　　

　　一直以来，北京监狱管理局始终坚持“以改造人为中心，全面提高罪犯改造质量”的管理理念，高度重视队伍建设，着力打造高绩效组织。为积极应对人力资源管理发展最新需求，经过全面规划，北京监狱管理局决定借助宏景eHR系统推进组织人力资源管理信息化建设。　　

　　运用宏景eHR系统，北京监狱管理局一方面将有效整合优化组织人员基础信息，建立起人员信息数据库，实现人员基础信息的统一集中化管理，以确保信息准确性；另一方面将建立起在线绩效管理机制，强化绩效考核管控能力，结合人员自助和领导自助平台，可实现按照考核流程进行月度、季度、年度工作计划的填写、报批、审批、确认以及归档，并通过自助平台课随时查看审批人、审批进度等信息，有效满足绩效管理需求。　　

　　展望未来，相信在宏景软件的协助下，北京监狱管理局将打造出高绩效组织，为构建社会主义和谐社会输送高级人才，为建立公正、廉洁、文明、高效的新型监狱体制，做出更大的贡献。