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董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会，其重要地位不言而喻，董事长做为公司高管，其薪酬水平也是历来大家关注的焦点。为此尚道管理咨询就2011年上市公司董事长薪酬从薪酬总体水平、行业水平、地域、公司所有制、板块、性别等方面进行了相关的研究分析。
截止到4月30日，沪深两市上市公司均公布了2011年年报，两市企业高管薪酬浮出水面。2011年董事长薪酬表现如何？无论是从高管薪酬本身，还是从上市公司治理、企业经营发展等方面，都值得关注。
2011年共2342家上市。由于在搜集信息过程中，发现有些公司的年报对薪酬并没有进行充分的公布，删除董事长职位未公布、薪酬为零、薪酬未公布，最终确定1676家上市公司样本。（董事长薪酬为“0”的公司和董事长薪酬未公布的公司董事长大多在股东单位领取薪酬。）
董事长薪酬略高于总经理薪酬
2011年，沪深两市上市公司董事长薪酬平均值为63.72万元，略高于总经理薪酬62.38万元。（单位：万元）
万科王石位列董事长薪酬排行榜首位
万科A（000002）董事会主席王石，他2011年的年薪高达1504.00万元，也是唯一年薪过千万的上市公司董事长。
此外中国平安（601318）董事长、首席执行官马明哲988.47万元；长城开发（000021）董事长谭文鋕811.13万元； 深发展A（000001）执行董事董事长肖遂宁745.00万元；华远地产（600743）董事长任志强691.66万元；紫金矿业（601899）董事长陈景河679.69万元；新华保险（601336）董事长、执行董事康典554.01万元；民生银行（600016）董事长、执行董事董文标516.25 万元；金地集团（600383）董事长凌克507.00万元；晨鸣纸业（000488）董事长陈洪国499.00万元，在1676位上市公司董事长薪酬榜中位列前10名。
即便同为上市公司董事长，贫富悬殊的问题依然存在。薪酬排名前10的上市公司董事长薪酬总额达到7496.21万元，而薪酬排名后十位的董事长，合计薪酬总额只有6.85万元，人均薪酬为6850元，也就是说后10位上市公司董事长平均每个月的工资也不过570元，不到1000元，其中最少的是如意集团董事长秦兆平，年薪2500元。
金融、保险业占据十强四席位，居所有行业首位
2011年我国上市公司各行业的董事长薪酬水平不同，行业差异明显。金融、保险业仍然是各行业的领头羊，其董事长薪酬水平明显高于其他行业，行业平均薪酬水平为245.17万元，其次是房地产业和采掘业，其薪酬水平分别为105.86万元、89.62万元。排在靠后的行业为传播与文化产业、电力、煤气及水的生产供应业和农、林、牧、渔业，分别为49.04万元、43.23万元、37.28万元。
在上市公司董事长薪酬排行榜前10名中，金融、保险业中国平安（601318）董事长、首席执行官马明哲988.47万元，位居第2位；深发展A（000001）执行董事董事长肖遂宁745.00万元，位居第4位；新华保险（601336）董事长、执行董事康典554.01万元，位居第7位；民生银行（600016）董事长、执行董事董文标516.25 万元，位居第8位，占据十强四席位，居所有行业首位。
广东、内蒙、天津董事长薪酬位列前三甲，北京、上海等地相对保守
在31个省、市、自治区中，广东省、内蒙古自治区、天津三个地区董事长薪酬排在前3，3个地区董事长年度平均薪酬水平分别为85.35万元、84.94万元、77.40万元；海南、西藏、宁夏等地区董事长年度平均薪酬水平排在最后，分别为39.61万元、34.53万元、20.59万元；北京、上海两地相对保守，分别为76.50万元、61.89万元，位列第4位、第9位。
广东省董事长收入之所以排列第一，主要是因为有万科A（000002）董事会主席王石1504.00万元、中国平安（601318）董事长、首席執行官马明哲988.47万元、长城开发（000021）董事长谭文鋕811.13万元、深发展A（000001）执行董事董事长肖遂宁745.00万元、金地集团（600383）董事长凌克507.00万元等一批年薪过500万的上市公司董事长。
这5家公司的董事长同时也是位列全国所有上市公司年薪排名前10名，其中万科王石、中国平安马明哲、长城开发谭文鋕、深发展A肖遂宁位居前四名，金地集团凌克位居第9名，由此抬高了广东地区董事长年薪的平均水平。除此之外，广东省也是上市公司的集聚地，数据显示，广东省目前拥有307家上市公司，是拥有上市公司最多的省份。
国企董事长高于非国企董事长
数据显示1676家上市公司董事长平均薪酬60.97万元，其中545位国有控股上市公司董事长的平均薪酬为72.54万元，1129位非国有上市公司董事长的平均薪酬则为59.49万元。
2011年上市公司董事长年薪第一名是拥有国企背景的万科A董事长王石，年薪1504.00万元。从收入最多的前10位上市公司董事长来看，其中6位来自国企，4位来自非国有企业。从董事长的人数来看，国企董事长人数占据优势。
从总额来看，收入最多的前10位上市公司董事长的总薪酬为7496.21万元，来自国企的6位董事长的年薪总额为4739.49万元，占到了总薪酬的63.23%，从总额来看国企董事长的年薪略胜一筹。
国有控股上市公司董事长薪酬排行榜中，排在前10位的依次是：万科A王石 、长城开发谭文鋕、华远地产任志强、紫金矿业陈景河、新华保险康典、晨鸣纸业陈洪国、格力电器朱江洪、方正证券雷杰、中新药业郝非非、中信证券王东明，以上国企10大董事长的平均年薪为644.239万元。
非国有企业上市公司董事长薪酬排行榜中前10位有：中国平安马明哲、深发展A肖遂宁、民生银行董文标、金地集团凌克、美的电器方洪波、大富科技孙尚传、雅戈尔李如成、比亚迪王传福、阳光照明陈森洁、长园集团许晓文，以上非国有企业10大董事长的平均年薪为534.056万元。
沪市主板董事长薪酬最高，创业板最低
2011年，沪市主板上市公司董事长薪酬在各板块中位居首位，上市公司董事长平均年薪为75.42万元；深市主板上市公司董事长平均年薪为72.52万元；深市中小板上市公司董事长平均年薪55.76万元；而深市创业板上市公司董事长平均年薪为45.51万元，位列最后。
沪市主板最高的前10位分别是：中国平安马明哲、华远地产任志强、紫金矿业陈景河、新华保险康典、民生银行董文标、金地集团凌克、雅戈尔李如成、方正证券雷杰、中新药业郝非非、阳光照明陈森洁。
深市创业板最低的后10位分别为：腾邦国际钟百胜、汇冠股份刘新斌、中青宝李瑞杰、万福生科龚永福、华伍股份聂景华、启源装备赵友安、华昌达颜华、中科电气余新、朗源股份戚大广、建新股份朱守琛。
女性董事长薪酬水平略低于所有董事长平均水平
2011年，女性董事长薪酬表现抢眼。中工国际（002051）董事长罗艳以年薪286.76万元排在首位，其次是保利地产（600048）董事长宋广菊236万元，排在第3是香江控股（600162）董事长翟美卿226.80万元。
数据显示，84位女性董事长人均年薪60.63万元，略低于沪深两市上市公司董事长薪酬平均值63.72万元.
从年龄层次来看，84位女性董事长中，有2位正好60岁，9位年龄超过60岁；35位年龄在50-59岁；33位年龄在40-49岁；低于40岁的只有5位，40-60岁之间的中年女性董事长占总体人数的80.95%。
上市公司年龄最高的女性董事长是71岁青岛海尔（600690）杨绵绵，年薪45万元，最年轻的是29岁*ST北生（600556）何京云，年薪16.23万元。
从行业来看，51位来自制造业，9位来自房地产行业，9位来自批发零售贸易业，这三个行业是女性董事长人数最多的行业。
在制造业中，以中恒集团（600252）的董事长兼总经理许淑清年薪最高，达到167.50万元，同时位居上市公司女性董事长薪酬排行的第5位。
在房地产行业中，以保利地产（600048）的董事长宋广菊年薪最高，高达236万元，同时位居上市公司女性董事长年薪排行的第2位。
值得一提的是，江泉实业（600212）董事长、总经理于孝燕以年薪0.3万元排名女性董事长薪酬榜和整个上市公司董事长薪酬榜的最后一名。
根据江泉实业2011年年报，报告期内公司营业总收入5.56亿元，归属上市公司股东的净利润0.16亿元。报告显示，于孝燕还在股东单位或其他关联单位领取报酬、津贴。
从上市公司分类来看，7位来自深市创业板，31位来自深市中小板，另外46位来自沪深主板，即沪深主板产生了54.76%女性董事长。
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