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北部湾经济区地处华南经济圈、西南经济圈和东盟经济圈的结合部，是我国西部大开发地区唯一的沿海区域。中心圈核心城市南宁是广西第一大城市，作为广西经济中心，多年来南宁地区GDP和财政收入等指标均位居广西首位，经济发展加快，薪酬增长幅度连续三年超过10%，薪酬指数为98，缩小了与柳州地区的薪酬差距；北海地区地缘优势突出，是中国西部唯一具备空港、海港、高速公路和铁路的城市，矿产和海洋资源丰富，石化、电子信息、新材料等行业发展良好，薪酬指数为91；防城港和钦州地区薪酬指数分别为88和87，前者经济发展势头迅猛，生产总值、财政收入等经济指标增速均位居广西省第一，未来将建设成为大型重化工业基地，重点发展钢铁、能源、石化、造船等临海大工业；后者着力打造能源、造纸、粮油、冶金、物流五大产业，经济发展也较为快速，未来地区经济总量有望进入广西省前5名。
作为广西最大的工业城市，柳州工业总量约占广西的三分之一，已形成以汽车、机械、冶金为支柱产业，整体薪酬水平领跑全省；享有山水甲天下之美誉的桂林旅游资源发达，工业基础较好，是广西东北部地区商业集散中心，电子、橡胶、机床、医药等行业发展速度较快，地区薪酬指数为95；广西第四大城市玉林是桂东南地区最发达的城市，机械、陶瓷、建材等行业实力雄厚，薪酬指数为92；梧州地区曾有“小香港”的美誉，区位优势比较明显，是广西距港澳最近的港口口岸城市，再生资源、不锈钢等产业位居全国前列，薪酬指数为86。贵港和来宾地区薪酬指数分别为83和82，前者是新兴内河港口城市，主导产业为建材、制造、化工等行业；后者矿产资源丰富，冶金、电力行业稳步发展的同时也在大力发展电子信息产业。
百色是滇、黔、桂三省的中心城市，是重要的物流集散地，中国与东盟双向开发的前沿。百色石油天然气、铜矿、黄金等矿产储量居全省首位，铝土矿储量约占全国总量的50%以上，未来将会依托资源优势大力发展经济，经济发展潜力巨大，薪酬指数为80。河池和贺州地区薪酬指数为77和76，前者是全国著名的“有色金属之乡”，锡金属储量占全国三分之一；后者农林、水电、矿产资源丰富，未来开发潜力巨大，经济发展有望突破瓶颈。
注：薪酬地图系众达朴信发布的一种全新的地区或城市薪酬数据解读方式，是中国雇主付薪理念和人力资源信息社会化的一个重要形式。薪酬地图以国家公布的各地区或城市的最低工资标准、在职人员人均工资为基准，参考众达朴信行业地区薪酬调研数据和毕业生起薪、行业薪酬增长等监控数据，应用统计学方法整理完成，每一年度发布一次。读者可以便捷地使用、比较和分析当前中国各地区/城市的薪酬水平，为企业吸引和激励核心关键人才和优化人力成本起到了参考和指导作用。
