宏景eHR高峰论坛在成都圆满召开

　　2012年6月7日，成都。由北京宏景世纪软件有限公司主办、易才集团成都分公司协办的“新形势·新人力·新模式——2012人力资源管理与信息化高峰论坛”在成都举行，青海奥凯煤业集团、重庆紫光化工股份有限公司、成都中医药大学等企事业单位、HR领域专家、信息化专家亲临现场，共同探讨了当前人力资源管理的热点问题。

　　论坛中，宏景软件总裁，人力、人才管理信息化专家房宏先生首先围绕“新形势下的人力资源管理变革与趋势”这一主题，分析了当前HR管理面临的形势，从政策环境、人力资源结构、管理理念、人才发展等多个维度阐述了HR管理的发展趋势及遇到的挑战；接着又立足于组织战略发展，提出了解决之道，现场分享了“人力资源管理十大问题与e化解决方案”，从根本上帮助企事业单位解决了组织人才管理之痛，指引着人力资源管理变革之路。
　　
　　随后，青海奥凯煤业集团行政人事总监江芋萍女士分享了奥凯集团在由单一业务、独立的公司向多元化发展，逐步实现集团管控的转型过程中，如何通过导入“系统观”、“协同观”来规范流程及体系，如何利用内部的简化和有序来应对外部的复杂变化，重点介绍了eHR系统的在各业务中的应用价值。
　　
　　成都中医药大学人员类别复杂，专家多，双肩挑甚至三肩挑的教职工也比较多，管理难度大，业务相对较复杂，通过信息化建设有效缓解了人事部门的工作强度，整体提升了人事管理水平。成都中医药大学人事处处长刘军先生也在论坛现场与来宾们分享了成都中医药大学e-HR建设的成功经验，为来宾们提供了有益借鉴。
　　
　　最后，中国天然气精细化工行业领跑者——重庆紫光化工股份有限公司的邓惠玲老师发表了“重庆紫光化工eHR系统构建经验分享”的演讲，详细阐述了系统构建背景、建设前期准备工作、系统优化等整个建设过程，并分享了运用系统后，人力资源管理过程中得到的收益体会。
　　
　　不同行业的eHR建设经验分享，为与会来宾提升人力资源管理效率，实现人力资源管理变革带来了很高的借鉴价值。来宾们纷纷向发言嘉宾提问，与嘉宾进行了深入交流，现场气氛极其热烈。
　　
　　2012，人力资源管理路在何方？宏景软件将以全国高峰论坛为契机，以云计算技术及最新的管理理念为主线，以变革性产品HJ-eHR6.0为支撑，以完善的服务体系为保障，努力为客户创造更大的价值。此后论坛将继续来到青岛、郑州、武汉、哈尔滨、太原、石家庄等地，为各地企事业单位实现HR变革，提升组织效率提供切实可行的帮助。
　　
　　自1998年成立以来，宏景软件始终专注于中国人力、人才管理信息化事业，致力研究人力、人才管理的最新理念和国内外优秀企业的最佳实践，坚持“深刻理解用户需求，全力打造优秀产品，帮助客户解决组织、人力与人才管理问题”的经营理念，努力成为业内最值得信赖的人力、人才资源管理专家和信息化服务商。