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人力资源服务外包需要更多关注

   日期:2012-06-02     来源:|0    浏览:235    评论:0    
核心提示:  国家发改委已把人力资源项目列入其发展目录,人力资源服务外包是名符其实的朝阳产业,每年以20%-30%的速度快速崛起,但人力

  国家发改委已把人力资源项目列入其发展目录,人力资源服务外包是名符其实的朝阳产业,每年以20%-30%的速度快速崛起,但人力资源服务在京交会上并不突出,诚通人力资源有限公司是本届展会上惟一一家人力资源服务方面的参展商。

  由于第三方人力资源公司积累了丰富的人才资源,在人才选拔、薪酬福利设置上的操作也较为专业,因此越来越多的大型企业倾向于将招聘、培训和服务 保障等业务外包给这些公司。外包了人力资源服务的企业节省出了大量时间和经济成本,可以聚焦于自己的核心业务。如果企业自己招聘高管,人员到位时间在90 天以上的概率超过60%,而第三方人力资源服务公司介入后,这一概率降到了15%。诚通做人力资源已有20年的经验,目前中国移动(微博)、中石化、亚马逊(微博)、DHL都是公司的客户。
 
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