华宇工程借宏景eHR落地人才战略 实现集团再次腾飞

        近日，宏景软件成功签约中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司，依托成熟的行业解决方案和丰富的实施经验，助其构建人力资源信息化集成管控平台，打造以人才为核心的集团竞争力。

        华宇工程是2001年12月经国家工商行政管理局注册成立的高新技术企业，由中煤国际工程设计研究总院和中煤国际工程集团选煤设计研究院按照国际工程公司模式，以全部技术力量组建起来的现代企业。华宇工程分为北京和平顶山两个工作区，下设西安分公司和天津分公司，总部设在北京，现有员工近800余人。

        此次合作，华宇工程旨在夯实人力资源管理基础数据和优化人力资源业务流程，充分利用现代信息技术，融入华宇工程人力资源最新管理理念，搭建规范、高效的人力资源数据和业务处理平台，实现信息和业务的集成化，提高全集团人力资源管理效率，使整个人力资源管理体系更有效地服务于集团发展战略。

        为帮助华宇工程实现管理目标，宏景软件将从三个方面进行实施：一、建立人员信息数据库，实现全集团人员基础信息的集中化管理以确保信息的准确性、及时性，同时借助分级授权机制，实现各级领导对权限内员工信息的高效管理；二、系统集成招聘、人事异动、合同、薪资、保险、培训、绩效、报表等相关业务流程，强化对员工选、用、育、留各个环节的管控能力，提高业务管理效率；三、运用自助平台搭建起员工、直线经理与人力资源部之间的沟通桥梁，提高员工参与度和满意度。此外，立足于集团战略发展，企业高层可通过总裁桌面实时掌握集团人力资源结构、关键人才、人力成本等相关信息，有效支撑人力资源发展决策。

        相信通过人力资源信息化建设，华宇工程将实现人力资源管理质的飞跃，为集团赢得更广阔的发展空间打下良好的基础。